Прекъсвания в работата какво; Трябва да знаете - Практическият блог на трудовото право
Задължителни ли са почивките? Могат ли да бъдат възнаградени? Каква е тяхната продължителност? Трябва ли задължително да ги вземаме на работното място ?
Тази статия беше стара. Той е заменен от нова статия, актуализирана на 12 ноември 2020 г.
Новата статия може да се види по-долу:
Тази статия е написана от метър Натали Лайлер, адвокат, специализиран в трудовото право, социалното осигуряване и социалната защита.
Ако искате документиран отговор или съвет, можете да поискате a онлайн консултация с Maître Lailler тук.
Здравейте,
в хранително-вкусовата промишленост, където работя изправен през целия ден и често в статично състояние няма фонтан на място и бутилките с вода са забранени на работното място, водната точка е в стаята за почивка, ако сте жадни, трябва да отсъствате за поне 10 минути, времето за събличане на роклята и ботушите, забранено в стаята за почивка, утоляване на жаждата правилно, обличане на работното облекло и обувки, след което връщане в работилницата
едно или две пътувания, но едно денонощие не е достатъчно за добра хидратация, от това колко идвания и излизания работодателят счита, че има злоупотреба със служителя и дали той е в законност ?
Благодаря ти
Здравейте на всички и благодаря за тази статия,
Малък въпрос по същата тема, аз работя в туризма (конвенция на пространства за отдих) и през целия ден съм сам сам с дни от 10 до 18 часа (вижте от 10 до 19 часа) през лятото. Като съм сам, не мога да напусна сайта без надзор, така че няма почивка. Отделям време за ядене (когато можем .), но оставам на разположение за всичко (от това, което разбирам, това е ефективно работно време). Тази операция не ме притеснява лично, но законно ли е в моя контекст да няма истинска почивка за 8 часа подред ?
Как работодателят трябва да плати за тази почивка? Той просто ми плаща за моите 8 часа работа през деня или трябва да ми плати 8:20 ?
Благодаря ви за отговорите,
Късмет !
Здравейте, замествам колега, която правя от 8:30 до 13:40. Бих искал да знам дали трябва да си направя почивка
Здравейте,
Съпругата ми е технически агент в община, тя работи от 6 сутринта до 13 часа, кметството я моли да работи до 13:20, за да компенсира почивката, на която има право за 6 последователни часа, в които работи.
Могат ли да му наложат тези 20 минути
Благодаря ти
Здравейте
Работя в пластмасова фабрика, правим 3/8, така че, когато сме сутрин, опит 5h 13h
Имаме 10-минутна почивка в 7:30 ч., 30-минутна почивка в 10 ч. Сутринта, понякога има хора, които трябва да изчакат 11 ч. За своята 30-минутна почивка, защото има момчета, които правят ротации, и последните 10 -минутна почивка работодателят ни принуждава към 12:50, само 10 минути преди края, има ли право да го прави? (плащаме ни само 7:30 сутринта на ден, така че 30 минути почивка не се плаща
Благодаря ти
Здравейте, бих искал да знам дали някой може да ми помогне с моя случай.
Имам 39-часов договор, при който имам три дни, в които работя в обедните и вечерни смени, 5 часа и 5:30 сутринта, тъй като почивката винаги е 6 часа непрекъснато, което бих имал, нали? но към моя график работодателят добавя 20 минути почивка на обяд и 20 минути повече вечер, затова в моя график графикът се появява от 6 сутринта до сутринта и от 6:30 сутринта до нощта ... това нормално ли е?
Здравейте, за съжаление въпросът ви е неразбираем, благодаря за префразирането ...
Здравейте, имаме 20-минутна почивка през деня и час почивка за обяд. Имаме 10 минути сутринта. И 10 минути следобед. Имаме мелодия на звънене. Отиваме до камбаната. И на втория пръстен. Звъни минута, преди да се наложи да отидем на друга работна станция Има ли той право да прави това
Здравейте. Аз съм асистент за медицински сестри и работя в конвенция на ehpad 51.
Нашите графици са разпределени, ние работим 10n дни.
Това ще рече 7h 17.30 с 30mn почивка.
7h 14h 16h30 20h 30mn почивка за ядене.
7h 14h30 17h 20h 30mn почивка за ядене
И последния час 10h 21h15.
30 минути почивка за ядене и 17 часа 17 часа 45 нова почивка.
Бих искал да знам дали тези времена са добри, както и времената за почивки.
И има също така, ако човек отсъства, ние оставаме в допълнение, той го нарича режим на влошаване и ние правим този влошен режим в продължение на 5 дни, преди да заменим колегата.
Надявайки се да получите благоприятен отговор от вас и накрая да сте наясно с почивките и графиците.
Здравейте, работодателят ми дава 1 час за почивка. Но липсата на трапезария на място 1, където работя, ме принуждава да отида до този на обект 2, който е на 5 минути път с кола. Имайки тази стая за почивка на site2, той не иска да направи такава на моя сайт.
Това законно ли е? Кой осигурява пътуването? Отчита ли се в работно време ?
Здравейте
Аз съм асистент мениджър в бизнеса, често съм сам като мениджър и ме питат за значки 45 минути прекъсвам това, което правя.
Но не ги взимам, защото често ме извикват на касата, често при доставка или по поръчка. Не виждам нищо в съгласието ми по този въпрос имам ли право да искам тези часове? И какъв е текстът, който ме защитава,
сърдечно
Естер
Здравейте, работодателят ми налага 2 часа (дълъг), но от 14:00 до 16:00 законно ли е да знам, че графиците ми се променят всеки ден, така че е невъзможно да имам редовно хранене
Работя в търговия на дребно и в колективния договор не ви казвам къде са посочени часовете за почивка Работя от 8:30 до 20:30 ч. Имам само 30 минути за ядене, това е всичко нормално
Здравейте, аз съм социално-културен фасилитатор за юли. Работя по 12 часа на ден, платен на фиксиран размер от 120 часа за месеца и имам само 20-минутна почивка, но понякога не получавам тези 20 минути. ?
Здравейте Aurélie, каквато и да е вашата работа, законът е приложим за всички, от 6 часа поредна работа вашата 20-минутна почивка е задължителна и никой работодател не може да се противопостави на нея, освен в случаи на крайна спешност, можете и трябва да си вземете почивката, ако той отказал ви го, трябва да се заплати като ефективно работно време.