Прекъснатата диета, как работи и защо се забива Мадинин; Изкуство
16 юни 2014 г.
Каква е интермитентната диета?
За да се вземе предвид режимът на работа на културния сектор, където несигурната заетост е легион, компенсацията за прекъсващите работници се урежда от специфични правила, групирани в приложения 8 (работници и техници) и 10 (художници) към споразумението за осигуряване за безработица. Тази схема позволява на изпълнителите и техниците да се възползват от обезщетение за безработица през периодите си на бездействие. През 2012 г. около 112 000 души са били обезщетени по тази схема. Временните работници представляват две трети от заплатената работна сила на шоуто и 3,5% от получателите на осигуровки за безработица. Когато вече нямат работа, временните работници се компенсират от осигуровки за безработица, ако могат да докажат поне 507 часа работа в продължение на 10 месеца за техници и 10 месеца и половина за художници.
Какво обвиняваме за тази диета?
От няколко години редовно се надига глас, който изисква реформа на този режим. Доскоро Сметната палата посочваше тази система за компенсации, „по-благоприятна“ от тази, която се ползва от други търсещи работа, и чийто дефицит е структурен. Умниците от улица Камбон оценяват дефицита между приходите и разходите на повече от един милиард евро. В доклад, публикуван през април 2013 г., парламентаристите намалиха допълнителните разходи за системата до 320 милиона евро. Схемата е критикувана и за злоупотреба, използвана от нея от някои работодатели, особено в аудиовизуалния сектор, където служителите се наемат под този статут, докато са постоянни.
Защо реформата е чувствителна?
През 2003 г. работодателите и три съюза (CFDT, CFE-CGC и CFTC) затегнаха условията, за да се възползват от тази система. Сделката породи прашка в развлекателната индустрия, което доведе това лято до исторически анулирания на фестивалите в Авиньон, Екс ан Прованс и Francofolies de La Rochelle. Конфликтът продължи до 2007 г. и правителството трябваше да играе пожарникари, като създаде фонд за помощ за смекчаване на последиците от реформата. Оттогава социалните партньори са избрали предпазливо статуквото и правилата за компенсации почти не са се променили.
Какви пътища за развитие?
Medef се застъпва за категоричното премахване на режима на прекъсвания. Последните, които не работят, ще станат безработни като останалите, при същите права и при същите вноски. Бившата шефка на работодателския синдикат Лорънс Паризо от своя страна се е присъединила към предложенията на министъра на културата, като защити таван за натрупване на заплати и обезщетения за безработица. CGT Spectacle, основният синдикат в професията, се съгласява с правителството за възможността да се определят месечни тавани за натрупване на надбавки със заплати. Той също така желае да удължи до дванадесет месеца периода, през който прекъсващият може да получи своите 507 часа, срещу обезщетение от дванадесет месеца.
Това споразумение за новото споразумение за осигуряване за безработица беше сключено между работодателите и три съюза (CFDT, CFTC, FO) от пет, CGT (широко представен сред интермитиращите) и CGC, които му се противопоставят. Той трябва да влезе в сила на 1 юли след одобрение от публичните власти. Недоброжелателите го критикуват по-специално за затягане на условията за достъп до обезщетение за най-уязвимите, което Unedic оспори вчера (прочетете в края на статията).