Предоставяне на храна с финансово участие - ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ - Кратко докладвано данъчно законодателство,
В своето решение от 27.11.2019 г. (K 67/17), за да реши дали да се прилага фиксирана храна по въпроса, който се оценява.
Ищецът е бил нает като моряк и е работил на различни кораби на работодателя си. На борда имаше сдружение (асоциация) за столова и провизии. Целта на сдружението беше закупуването на столова и провизии. Всеки член на екипажа може да стане член на тази асоциация. За да участват в кетъринга, членовете плащат „намалената ставка на хранене“, приложима за членовете. Страните, които не са членове, плащат текущата „стандартна норма на хранене“. В допълнение към стандартното осигуряване на закуска, обяд и вечеря, членовете на екипажа могат да получат напитки, сладкиши и подобни предмети от столовата, която също се управлява от асоциацията. На кораба имаше корабен готвач. До столовата имаше отделна стая, която беше оборудвана с мивка, хладилник, съдове и кафемашина и т.н. Тук членовете на екипажа - z. Б. по време на нощната смяна - пригответе филия хляб.
В своята преценка FG от Долна Саксония стига до заключението, че фактът, че служителят сам плаща за храна чрез сдружение, не изключва предоставянето на храна. Работодателят поема разходите за всички лица, участващи в кетъринга (корабен готвач, сервитьорка), а също така предоставя необходимите помещения (столова, камбуз, хладилник и др.). По този начин той участва в кетъринга до такава степен, че може да се предположи, че той ще осигури храна. Без помощта на работодателя нямаше да има храна на борда. Поради тази причина впоследствие е налице намаляване на надбавката за храна, призната от съда в съответствие с раздел 9, параграф 4а, клауза 8 EStG.
Съдът одобри жалбата поради нейното основно значение. Решението е окончателно. Одобрената ревизия вероятно не е била подадена.