Предмети; Доклади - проф
В следващия преглед ще намерите свои (специализирани) статии и доклади за мен, тъй като книгата „Лъжата за по-нататъшното образование“ беше публикувана през август 2008 г. Това включва и статии за „метода на трансферна сила“, който беше публикуван за първи път през септември 2009 г. в икономиката + допълнително образование. Можете да прочетете някои от публикациите точно тук на уебсайта, като щракнете върху „Изтегляне на статия“. Ще намерите и статии, свързани с моята книга „Промени ми дупето“.
Кох, А. (2020). Пазар за обучение. Онлайн обучение под ценови натиск. Обучението в момента 09/20, септември 2020 г., стр. 30-34. Изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2020). Прехвърляне на тренировка за сила. В: Laske & Orthe (изд.) PersonalEntwickeln. 256. Erg.-Lfg., Август 2020 г., Фрайбург: Wolters Kluwer, стр. 93-136. Изтегляне на статия >>>>
Weinbauer-Heidel, I. & Koch, A. (2020). Тренировъчни върхове. Пипи Лангструмп срещу Спок. Обучението в момента 08/20, август 2020 г., стр. 44 - 45. Изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2020). Практически тест FutureCity. Комуникирайте ясно в екип. В: Trainingaktuell. Февруари 2020 г., стр. 28-30. Изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2019). Между куба на Рубик и тетриса. Практически тест "T-Trade". В: Trainingaktuell 08/19, август 2019 г., страници 27–29. Изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2019). Известно и ново: Набор от ориентирани към опит упражнения. В: Списание за индустриална и организационна психология, том 63, брой 3, 3 юли 2019 г., стр. 183-185.
Кох, А. (2019). Насърчаване на трансферната сила. Увеличете трансфера на обучение - но как? В: IHK-Преподавател-бюлетин No 1-2019, стр. 2. Изтеглете статия >>>>
Schwierz, C. (2019). Промяна във фирмите. Време е за промяна в диетата. Интервю с проф. Д-р Аксел Кох като текст и като 30-минутен подкаст. Блог на началната страница на Rundstedt. Още на: >>>>
Кох, А. (2019). Счупен променен. Измерете разумно промяната. В: Списание за организационно развитие, брой 1-2019, стр. 64-70. Изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2019). Сменете диетата вместо акционизъм. В: Frank Siepmann (Ed.) Yearbook eLearning & Wissensmanagement 2019. Hagen в Бремен: Siepmann Media стр. 24-27. Изтегляне на статия >>>>
Sennhenn, E. (2018). Промяна: колкото по-устойчива, толкова по-успешна. Интервю с проф. Д-р Аксел Кох. В: Oberbayerisches Volksblatt. 2 ноември 2018 г. Връзка към статията: >>>>
Tebenszky, I. (2018). Msgstr "Не трябва да искате да променяте всичко наведнъж". Интервю с проф. Д-р Аксел Кох. В: Каринтийска икономика. Вестникът на Каринтийската търговска камара. Издание No 30/31. 3.8.2018. Връзка към статията: >>>>
Кох, А. (2018). Овладяване на процесите на промяна, вместо да станете жертва на тях. 20 юли 2018 г., доклад за книгата. Връзка към статията: >>>>
Bischof, B. (2018). Относно нарушаването на промените. 18 юли 2018 г. В: сряда онлайн. Списание на тема „добра нова работа“. Изд. LES ENTANTS УЖАСНО. Връзка към статията: >>>>
Кох, А. (2018). Тренировъчни върхове. Треньор или отвертка? В: Trainingaktuell, издание от юни 2018 г., стр. 44-45. Изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2018). »Сливанията удрят корпоративния пазар«. 01.06.2018. В: книга доклад. Връзка към статията: >>>>
Уолтър, Т. (2018). Психологическа тежест в работата. Преструктурирането - как да преминем през него. В Rheinische Post Online. 24 май 2018 г. Връзка към статията: >>>>
Matz, A. (2018). Полемики срещу управлението на промените: Измъчва ли се управлението на промените? В: Berliner Morgenpost. 1 май. 2018. Връзка към статията: >>>>
Brühl, U. (2018). Счупен променен. В Kurier (ежедневник Австрия). 18 април 2018 г. Здравна секция. S. 21. Връзка към статията: >>>>
Крьогер, К. (2018). Стратегия и лидерство. Трансформация? Смени дупето ми! 11.04.2018. В: пресаташе. Списание за комуникация. Колона Echosounder. Връзка към статията: >>>>
Koch, A. (2018) Пазете се от колапс на промените: Когато промяната стане твърде много. В: промяна! Брой 3-2018, стр. 42-44. Изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2018). Колко промяна може да вземе човек? В: пресаташе. Списание за комуникация, брой 1-18, стр. 54-56. Изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2018). „Смени дупето ми“. В: Мениджър човешки ресурси, издание февруари-март, стр. 14-16. Изтегляне на статия >>>>
Kummer, H. (2018). Смени дупето ми. Интервю с Аксел Кох. 12 март 2018 г. В: персоналеум. Блогът на Хервиг Кумър. Връзка към статията: >>>>
Стъпка, С. (2018). Авторска беседа "Смени ми дупето". Границите на способността за промяна. В: Управление на персонала. Издание 3/2018. Страница 66-68. Изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2018). Овладяване на промяната, вместо да станете жертва на нея. Есе. 27 февруари 2018 г. В: дека. Блогът на издателите на книги на Ullstein. Връзка към статията: >>>>
Пихлер, М. (2018). Алиби. Счупен служител. В: икономика + допълнително образование. Списанието за лидерство, развитие на персонала и електронно обучение. Издание 02-2018. Страница 19-24. Фрайбург: Haufe, изтегляне на статия >>>>
Вагнер, Л. (2018). Така ставате силни в трансферите. Как да прилагам наученото в ежедневната работа. В един. Списание REWE Group от 17 януари 2018 г., изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2017). Трансфер на обучение. Как можете да осигурите трансфера на обучение с 10 минути усилия. Прехвърлете метода на силата вместо „щастливи листове“. В: Frank Siepmann (Ed.) Yearbook eLearning & Wissensmanagement 2017. Hagen в Бремен: Siepmann Media стр. 16-21, изтегляне на статия >>>>
2016 г.
Фройденщайн, Г. (2016). Знания, способности, действия Нова култура на обучение: Как можем да укрепим способността да прилагаме новоученото. В: Praxis Kommunikation. Издание 06-2016. Стр. 45-47, изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2016). Практически тест "летящ килим". Повече план в екипа. В: TrainingAktuell, юли 2016 г., стр. 24-25, изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2016). Тренд изследвания. Резюме: Пет проучвания за електронно обучение в сравнение. Добра ориентация, но няма отговори на актуални въпроси. В: Frank Siepmann (Ed.) Yearbook eLearning & Wissensmanagement 2016. Hagen в Бремен: Siepmann Media стр. 10-16, изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2015). Практически тест "TAOPRO" Катализатор за повече екипен дух. В: TrainingAktuell, септември 2015 г., стр. 30-32, изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2015). Лекторски кът: „Мениджърите се изплъзват от отговорност поради удобство.“ Аксел Кох за неуспешен трансфер на обучение. В: managerSeminare. Списанието за допълнително образование. Издание юни 2015 г., брой 207, стр. 16-17. Бон: managerSeminare, изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2015). Научете се да прилагате наученото. Прехвърляне на тренировка за сила. В: managerSeminare. Списанието за допълнително образование. Издание от юни 2015 г., коучинг, допълнение към брой 207, стр. 4-9. Бон: managerSeminare, изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2015). Алиби. 70-20-10 пожелателно мислене. Съмнения относно реализма на образователната формула. В: икономика + допълнително образование. Списанието за лидерство, развитие на персонала и електронно обучение. Брой 05-2015. Страница 18-25. Фрайбург: Haufe, изтегляне на статия >>>>
Кох, А. (2015). Практически тест „Какво бихте казали?“ Практически случаи с игрови характер. В: TrainingAktuell, май 2015 г., стр. 34-36, изтегляне на статия >>>>
Willen, A. (2014). Ключът е в участниците. Интервю с експерт проф. Д-р Аксел Кох за ефективното изпълнение на съдържанието на конференцията. В: Бизнес пътешественик, специално издание конференция 2014 г., стр. 12-13
Кох, А. (2012). Метод на трансферната якост. Нов начин за по-практически ефект и успех при изпълнението в професионалното обучение. В: Сложност и учене. Бюлетин за организационно обучение, симулация и обучение. Брой 25 - декември 2012 г. стр. 2-4, Университет на Дуйсбург-Есен. Редактор: проф. Д-р Анет Клуге и екип, Катедра по икономическа и организационна психология, Инженерен факултет, Катедра по компютърни науки и приложна когнитивна наука и OPSY - HSG
Gris, R., Gutbrodt, A. (2012) Продължавай да учиш, продължаваш да лъжеш? Защо, противно на всички знания, голяма част от консултантската и обучителната работа все още се губи. Анонимният автор (но сега известен като д-р Аксел Кох) говори за недостатъци в индустрията, собствената си работа и последиците от успеха на книгата. В: Организационно развитие. Списание за корпоративно развитие и управление на промените. Досие 2. HR ключ за промяна. Как трябва да се позиционира управлението на човешките ресурси сега. Pp.37-42
Кох, А. (2012) Методът за трансферна сила - нови пътища за печелившо развитие на персонала. В: Rüdiger Reinhardt (изд.). Бизнес психология и организационен успех. Материали за 16-та конференция на Обществото за приложна бизнес психология, Щутгарт, 11-12 февруари 2011 г. стр. 67-80, Lengerich: Pabst Science Publishers
Koch, A., Stieg, C. (2012) Развитие на личността. Кодът за промяна. В: Продавам. Вашето списание за успех в продажбите (Австрия). Брой 2, март/април 2012. стр. 34-39
Кох, А. (2011). Метод на трансферна сила В: SEM радар. Списание за системно мислене и вземане на решения в управлението. Изд. Фалко Е. П. Вилмс, Университет за приложни науки на Форарлберг, 10-та година, брой 1-2011, стр. 85-120
Кох, А. (2010) Контрареч: Проблемът с изпълнението в трансфера на практика. Ние знаем всичко, но не правим нищо по въпроса. В: Продължаващо образование. Списание за основи, практика и тенденции, брой 1-2010, фокус - обучение в допълнително образование. Страница 27-29. Издателство Luchterhand
Koch, A. (2009) Концепцията за силата на прехвърляне: способността да се приложи правилно наученото. В: Продължаващо образование. Списание за основи, практики и тенденции, брой 5-2009, Основи и тенденции, Теории на обучение. Страница 30-32. Luchterhand Verlag, 2009
Кох, А. (2009) История на корицата. Използвайте по-добре новите знания. В: икономика + допълнително образование. Списанието за лидерство, развитие на персонала и електронно обучение. Брой 10-2009. Страница 22-27. Издателство Haufe.