Предизвикателствата на движението на SNCF агенти за опазване

След служителите на RATP, част от персонала на SNCF се мобилизира на 24 септември по жалба на трите синдикати. Въпреки че движението не е в същия мащаб, то подчертава чувствителността на темата за пенсиите в тези два специални режима. Днес схемата на железопътните работници е, особено за служителите на най-трудните работни места, по-благоприятна от общата схема по отношение на възрастта за пенсиониране и размера на пенсията. Разпределението на държавния бюджет за SNCF за балансиране на режима през 2018 г. възлиза на 3,3 милиарда евро.

агенти

Какво ще кажете за откриването на нашите информационни услуги в реално време, както и тематични файлове и бюлетини от нашата редакция? ?
Каним ви да подадете заявка за тест за достъп до информация за AEF.

Unsa-RATP, CFE-CGC RATP, Sud RATP, Solidaires RATP и FORATP призовават този петък, 20 септември 2019 г. за неограничено движение от 5 декември в знак на протест срещу пенсионната реформа. "Изправени пред сериозността на ситуацията, правителството трябва да използва това време, за да предприеме необходимите мерки за зачитане на социалния договор, с поддържането на нашите законови гаранции, което обвързва служителите с компанията и държавата", пишат синдикални организации в съвместното им съобщение за пресата. След съвсем последвалата първа мобилизация на 13 септември, трите основни съюза на RATP са получени от ръководството, което не е направило "никакво предложение", вярват Unsa, CGT и CFE-CGC.

В съобщение за пресата на 13 септември 2019 г. трима синдикати, представители на RATP, Unsa, CGT и CFE-CGC, обявиха, че са получени днес от ръководството на компанията относно проекта за пенсионна реформа. По призив на всички синдикати агентите се мобилизираха срещу бъдещия универсален режим (прочетете в AEF info). „Не е изненадващо, че ръководството на RATP няма предложение да даде отговор на силната мобилизация на служителите във всички професионални категории“, посочват те. Те молят ръководството „да се върне при надзорните органи на нашите анализи на ситуацията“. И изисквайте „реални преговори, поддържане на компенсация в светлината на ограниченията и конкретни гаранции бързо“. „Нашият ангажимент е пълен и сме решени да защитим интересите на всички служители, независимо дали са под статут на RATP“, заключават те.