Предимство. Защо организационното здраве е най-важният актив в бизнеса от Lencioni Patrick

Синопсис

За разлика от другите му книги, създадени като така наречените "басни" (бизнес съвети се предлагат под формата на морализиращи истории), Advantage-защо организационното здраве е най-важният актив в бизнеса е теоретична работа (макар и разпръсната с конкретни примери от консултантската практика на автора и неговия екип) и която обобщава принципите, изложени в други негови творби.

защо

В основата на стратегията му за управленските екипи е концепцията за „организационно здраве“, която, за съжаление, много лидери пренебрегват, когато се опитват да спечелят предимството пред конкуренцията. Те се фокусират върху модерни технологии, ненадмината маркетингова стратегия или сложни бизнес планове. В своята книга обаче Lencioni твърди, че няма по-добър начин да помогнете на компанията да напредне и да расте по-здравословно, отколкото чрез премахване на основните причини за задкулисни интриги, объркване, текучество на персонала и всички дисфункции.

За тази цел авторът предлага четири основни „дисциплини“, които обяснява подробно:

1. Изграждане на добре сплотен управленски екип (който включва установяване на отношения на доверие, насърчаване на продуктивни конфликти, ангажираност, взаимна отчетност и фокус върху постигането на резултати);

2. Създаване на яснота (всички трябва да са на една и съща дължина на вълната поради причината за съществуването на компанията, нейните специфични ценности, бизнес стратегии и т.н., за да се постигнат общи цели);

3. Прекомерна комуникация на яснотата (лидерите обясняват и постоянно напомнят на служителите за аспектите на яснотата)

4. Укрепване на яснотата (подбор на персонал въз основа на поведенчески ценности и правилното им интегриране в организацията).

Прости правила на здравия разум, които всички лидери трябва да знаят и спазват, за да може организацията, която ръководят, винаги да постигне успеха, за който винаги са мечтали.