Правото на ранно пенсиониране в Молдова е отнето
КИШИНАУ, 18 януари - Sputnik. Законът за публичната пенсионна система, който влезе в сила през 2017 г., предвижда, че ранното пенсиониране може да бъде установено до три години по-рано от стандартната възраст за пенсиониране, която е 63 години.
По този начин ранното пенсиониране може да бъде установено от 60-годишна възраст както за мъжете, така и за жените.
За да се възползват от ранно пенсиониране, мъжете трябва да са на 60 години и да имат период на вноски от 33 години и шест месеца. Според закона жените могат да се пенсионират рано, започвайки през 2023 г.
Въз основа на факта, че изравняването на стандартната възраст за пенсиониране и периода на вноските се постига постепенно, условията за допустимост на правото на ранно пенсиониране за пределна възраст се изпълняват само от мъжете.
В този контекст Министерството на труда предложи да се отмени съществуващата норма и да се задължи правителството да изготви в рамките на 6 месеца нов регламент, предвиждащ предсрочно пенсиониране, когато стандартната възраст за пенсиониране за жените и мъжете ще бъде еднаква.
Лицата, които към момента на влизане в сила на закона са изпълнили условията за предсрочно установяване на пенсията за старост, ще могат да упражнят това право дори след влизането в сила на дадения закон.
Националната конфедерация на синдикатите на Молдова не одобрява и категорично се противопоставя на предложението за отмяна на правото на ранно пенсиониране.
Според CNSM това право е получено благодарение на настояванията на синдикатите, целящи да намалят въздействието от повишаването на възрастта за пенсиониране, настъпило с прилагането на пенсионната реформа, въпреки че средната продължителност на живота в Република Молдова е доста ниска.
Според официалната статистика средната продължителност на живота в Република Молдова през 2016 г. е 72,2 години, включително мъже - 68,1 и жени - 76,1 години. Така средно мъжете живеят след пенсиониране малко над 5 години, а жените - малко над 18 години.
„В момента това право е приложимо само за мъжете, което създава условия за дискриминация спрямо жените. Тази ситуация би могла да бъде избегната, ако беше извършен задълбочен анализ на прилагането на въпросното право на етапа на изменение на законодателството в областта на пенсиите. Това би довело неотложно до разработването на правна норма, която би изключила произведената дискриминация ", твърдят членовете на синдиката.
Към 1 октомври 2017 г. 6020 души са се възползвали от правото на ранно пенсиониране.
„Изключването през 2018 г. на правото на ранно пенсиониране и разработването на нов регламент в тази връзка в рамките на 6 месеца след влизането в сила на закона не е решение. Голяма част от отговарящите на условията лица при сегашните условия на закона вече няма да могат да се възползват от това право, което ще предизвика социален бунт ", съобщават синдикатите.
Националната конфедерация на синдикатите на Молдова настоява за запазване на правото на ранно пенсиониране, като същевременно разработва предложения за изменение на законодателството, за да се осигурят равни права за жените и мъжете.