Правителствен прозорец - Задължения - Заявление за официално морално свидетелство -

Частен пенсионен фонд: Страните се договарят да установят трудово правоотношение за неопределен период от ………………………. Страните се договарят за изпитателен срок от ………… дни.

официално

По време на изпитателния период всяка от страните може да прекрати трудовото правоотношение с незабавен ефект. Длъжностно наименование на служителя: …………………… ръководител на работното място, упражняващ правата на работодателя: …………………….

Ежедневно работно време:…. Служителят може да бъде разделен на работа според издадения работен график, работодателят може да издава период на почивка частично или изцяло на месечна база.

Служителят понякога може да бъде разделен на извънредна възраст, за която работодателят осигурява предимно свободно време. В случай на умишлено увреждане имате право на пълно обезщетение за щетите. Служителят се е запознал с разпоредбите на компетентния орган и в същото време признава, че ако той/тя се провали по време на официалната проверка и това доведе до глоба или финансова неизгода за неговия/нейния работодател, работодателят има право да приведе неговото/нейното вземане срещу служителя.