Правилата за комбинация от заетост и пенсиониране от 1 януари 2015 г. се разшириха до Agirc-Arrco - L Express L
От 1 януари 2015 г. пенсионерът може да комбинира пенсията си с други спечелени доходи само при определени условия.
Getty Images/iStockphoto - LDProd
Пенсионерите, натрупващи пенсия и дейност, вече не могат да изграждат нови пенсионни права от реформата, приложена на 1 януари 2015 г. Циркуляр от 8 април 2015 г. дублира новото правило в Agirc-Arrco.
Натрупването на заетост и пенсиониране (CER) позволява при определени условия да се натрупва изплащането на пенсия за осигурителен стаж, като същевременно продължава да работи. Законът за реформата на пенсиите от 20 януари 2014 г. модифицира системата на комбинация от заетост и пенсиониране за осигурени лица, получаващи пенсия от 1 януари 2015 г. Циркуляр на Agirc-Arrco от 8 април 2015 г. удължава основния ремонт на система към пенсии, допълващи частната Agirc-Arrco. Дешифриране.
За служители, пенсионирани преди 2015г
Служителят, ликвидирал пенсионната си пенсия преди 2015 г., не е длъжен да прекратява всички свои професионални дейности, за да се възползва от изплащането на пенсията си. Освен това професионалната му дейност все още му позволява да изгради нови пенсионни права.
Ако поради възобновяването му на дейност доходът на служителя (включително пенсията му) надвишава 160% от минималната работна заплата или от последната му заплата, той трябва да информира компетентния (те) фонд (и) и пенсиите за пенсиониране се спират.
Ако служителят, който е ликвидирал пенсията си за осигурителен стаж преди 2015 г., упражнява дейност, обхваната от друга схема, той все още се ползва от комбинацията между схемите за заетост и пенсиониране. Тоест той може да поиска изплащане на пенсии по една пенсионна схема, докато упражнява дейност по друга схема. Например служителят може да получи пенсията си за осигурителен стаж от общата схема и да упражнява либерална, търговска или занаятчийска дейност, като същевременно придобива нови права, за които той допринася без таван или регулация.
Моля, имайте предвид, че тези разпоредби за заетост и пенсиониране не се прилагат за нови пенсионери от 1 януари 2015 г.
За служители, пенсионирани от 1 януари 2015г
Служителят, който е ликвидирал пенсионната си пенсия от 1 януари 2015 г., също може да се възползва от комбинацията от заетост и пенсиониране, но по-рестриктивни условия. Ето новите правила.