Популярната му дума вече е Navracsics; вярва дълбоко; в европейската интеграция
Според политика няма нужда да се преразглежда членството на Унгария в ЕС, страната принадлежи на Европа, "тук е нашето място". Унгарският член, номиниран в Европейската комисия, добави, че въпреки че има много проблеми с интеграцията, огромно постижение е, че унгарците могат да членуват в съюза.
Въпреки че приличаше на себе си и Тибор Наврачич отказваше правителството си, бившият заместник-ръководител на правителството не беше сметнат за подходящ от компетентната комисия на комисаря на Европейския съюз за образование и култура, Европейския парламент (ЕП). Според Жан-Клод Юнкер, председател на Европейската комисия, комисар на ЕП за култура и образование, Navracsics е подходящ еврокомисар, но бордът не подкрепя факта, че културата, образованието и младежката политика и ще получи портфолио от ЕС гражданство, пише Непшава на 6 октомври.
Според Тибор Наврачич, Брюксел: по време на изслушването си той не се дистанцира от правителството, той критикува закона за медиите, а не срещу съдебната власт, тъй като унгарската съдебна система стана по-ефективна през последните години.
Споделяне
Автор
Обосновката е, че съкращенията може да се дължат на спад в търсенето на традиционни пощенски услуги. Оборотът на писмени чекове намалява средно с пет процента годишно, а оборотът на жълтите чекове, който е и основният източник на доходи, също намалява.
Според съобщенията в пресата има и сценарий, при който 32 300 души от миналата година ще паднат до 27 000 за няколко години. Тъй като засегнатите хора не са запознати с плана за колективни съкращения, т.е. работни места вероятно ще бъдат загубени въз основа на индивидуални споразумения, представителите на служителите също не могат да направят твърде много.
Това беше признато в Magyar Posta и през последните години има по-малко наклонности. Според компанията е имало 3% „намаляване на капацитета“ и те се опитват преди всичко да запазят работни места за работници с по-ниски доходи. Делът на съкратените работници в корпоративното управление достигна 30 процента.