Понятието за сервизна работа
Следователно, за да може творбата, създадена от служител, да се счита за официална, са необходими следните условия:
1) Наличието на трудово правоотношение между работника и работодателя.
Съгласно чл. 15 от Кодекса на труда на Руската федерация, такива отношения се определят като отношения, основаващи се на споразумение между служителя и работодателя относно личното изпълнение на работната функция на работника срещу заплащане, подчинението на служителя на правилата на вътрешния трудов график, докато работодателят осигурява условията на труд, предвидени в трудовия договор.
Трудови правоотношения възникват между служител и работодател въз основа на трудов договор, сключен от тях в съответствие с този кодекс. Посоченото споразумение има писмена форма, съставя се в два екземпляра за всяка страна и се подписва от двете страни. Трудовият договор е основание за издаване на заповед за работа и вписване в трудовата книжка.
Трудовите отношения между служителя и работодателя възникват и въз основа на действителното допускане на работника към работа със знанието или от името на работодателя или негов представител, в случай че трудовият договор не е бил изпълнен правилно. По този начин, дори при липса на правилна формализация на трудовите отношения със служителя, произведенията, създадени от него в рамките на професионалната му дейност за организацията на работата, ще се считат за официални.
2) Създаване на произведение в рамките на служебните задължения на служителя.
В този случай следните документи са потвърждение, че създадената работа не надхвърля обхвата на служебните задължения на служителя:
Следователно, ако в спорна ситуация се докаже, че произведение, създадено от служител, който е член на персонала на организацията, не е свързано с трудовите му задължения, тогава такова произведение не може да се счита за официално произведение.
Трябва също да се отбележи, че фактът, че служителят е използвал оборудване или материали, принадлежащи на работодателя в процеса на създаване на произведение, не означава непременно, че резултатът от неговата работа е официална работа.
Изкуство. 1295 от Гражданския кодекс на Руската федерация "Обслужване"