Помощ за майчинство

Жените с официална регистрация на постановлението (има болничен за бременност и раждане) имат право на обезщетения за майчинство.

Условия за изплащане на майчинство

Обезщетението за майчинство се изплаща за календарни дни от отпуска по майчинство.

Продължителността на такава ваканция:

бременност с едно дете: 140 календарни дни (70 дни преди раждането + 70 дни след раждането)
многоплодна бременност: 194 календарни дни (84 дни преди доставката + 110 дни след доставката)
сложно раждане: допълнителни 16 дни след раждането.

Основата за изплащане на обезщетения е отпуск по болест за бременност и раждане.

На генералния директор на Molzavod LLC Виктор Анатолиевич Вербов от правния съветник Елена Викторовна Орлова

Ако по време на раждането се установи диагнозата многоплодна бременност, тогава се издава друг болничен лист за 54 календарни дни. В случай на усложнен труд допълнителният болничен лист ще бъде 16 календарни дни. В тези случаи жената трябва да напише друго заявление за отпуск по майчинство.

В случай на раждане, настъпило в периода от 22 до 30 седмици от бременността, болничен лист се издава за период от 156 календарни дни.

Обезщетението за майчинство се изплаща на жени, които са официално заети граждани.

Следните фактори влияят върху размера на обезщетението за майчинство:

работен опит
размер на доходите
уволнение по време на ликвидацията на работодателя.

Отпуск по майчинство в случай на осиновяване на дете

Жените, които са осиновили дете, по тяхно искане, вместо отпуск за осиновяване, се предоставят (за период):

отпуск по майчинство за осиновяване на едно дете - от датата на осиновяване до изтичането на 70 календарни дни от датата на раждане на детето;
отпуск по майчинство, в случай на едновременно осиновяване на две или повече деца - от датата на тяхното осиновяване до 110 дни от датата на раждане на деца.

Основата за постановлението е свидетелство за неработоспособност и декларация на жена. Когато дете (деца) бъде осиновено на възраст под 3 месеца, се изплаща помощ за бременност и раждане.

Когато се изплащат обезщетения по време на работа

За изплащане на обезщетения за майчинство трябва да се свържете с работодателя, за когото работите.

Списък на предоставените документи:

заявление за отпуск по майчинство
отпуск по болест
ако изплащането на обезщетения се извършва, като се вземат предвид доходите от други работодатели: удостоверения за доходи от тези фирми и индивидуални предприемачи
ако служителят е направил избора на работодател, за когото се изплаща майчинството: удостоверения от други фирми и индивидуални предприемачи, че не плащат обезщетения.

Отпускът по майчинство се изплаща и на последното място на работа, когато отпускът по майчинство е дошъл в рамките на един месец от датата на уволнението в случай на:

преместване на съпруга на работа в друга област, преместване в местоживеенето на съпруга
заболяване, което ви пречи да продължите да работите или да живеете в района
грижи за болни членове на семейството или хора с увреждания от група I

Определете майчинството не по-късно от 10 дни от датата на получаване на документите. Изплащайте надбавката в деня след назначаването, определен за изплащане на заплатите.

Изчисляване на майчинството

Следните фактори влияят върху размера на обезщетението: