Помощ, пристрастен съм (работя алкохолик)! Онлайн психолог
Също така писахме подробно за свързания с работата стрес и свързаните с алкохола проблеми в предишните ни статии. В днешната ни статия търсим отговора на това, което означава терминът алкохол, как може да бъде свързан с алкохолизма, какви са симптомите му, какви причини може да се проследи и какви последствия може да има.
Какво означава този термин?
Работен алкохолик, известен също като работен наркоман или работохолик, е човек, който се нуждае от работа до такава степен, че тя значително нарушава или затруднява неговото физическо здраве, благосъстояние, социални взаимоотношения и тяхното функциониране. В друга интерпретация, човек, който е той винаги отделя повече време и мисли за работата, отколкото изисква ситуацията. Така че, като цяло, не бива да разглеждаме хора с необичайни работници, които са в неравностойно положение поради финансовото си състояние, т.е. те работят много повече от средното заради препитанието си.
Какви са симптомите на пристрастяване към работата?
Защо е трудно да се разпознае пристрастяването към работа?
Издръжка на работа като цяло те не възприемат поведението си като проблематично а често и тяхната среда. Социалните и културни влияния също играят основна роля в това: пристрастяването към работата е една от най-приетите поведенчески зависимости в света. Работата е важна, полезна дейност в повечето общества. Хората, които работят много, обикновено са признати за добросъвестни, трудолюбиви, целенасочени и грижещи се за семействата си. Работохолиците често се защитават, като вършат много работа за семействата си и за щастието си., като същевременно не осъзнава, че с всичко това се постига обратният ефект. С поведението си те отнемат време от семейството, тъй като често водят работа вкъщи или работят на работа по време на семейни ваканции. Такива хора изобщо не са в състояние да се отпуснат или да се отпуснат и често нямат хоби.
Какви са причините за развитието на това заболяване?
Според изследванията едно от най-често срещаните възгледи е, че стресиращото детство, дисфункционално семейство (например страдащо от други зависимости или не сплотено, нелюбещо, каращо се) често може да бъде обвинявано за развитието на трудов алкохолизъм. Слаби умения за решаване на проблеми и управление на конфликти може да се е развило при тези хора, тъй като те не са могли да изпитат в семейната извадка как може да се отговори адекватно на тези ситуации. Емоциите, интимни отношения и реалността те бягат далеч от тези индивиди, страхът им от провал, ниското им самочувствие и нуждата им от контрол ги карат да компенсират напрежението и недостатъците си с работа. Други теории наблягат на работохолика, базиран на семейството, в тази интерпретация децата на работещия алкохолик не правят нищо, а следват родителския модел, най-важната стойност на работата ще бъде за тях.