Половината от завършилите смоленски университети не можаха да си намерят работа по специалността си - Смоленск 2

Половината от завършилите смоленските университети не можаха да си намерят работа по специалността

половината

Поне в нашия район.

Защо произвеждаме непотърсен персонал?

Но всяка половина има втора половина. Така че чашата е наполовина пълна или наполовина празна?

Няма повече места

Кризата не е подходящо време за промяна или намиране на работа. Ето броят на безработните в Смоленск, които бавно, но сигурно се доближават до двухилядната граница, ярък пример за това. Данните за регион с по-малко от милион жители са забележителни. Градският център по заетостта дава разочароващи данни. В момента 1910 души имат статут на „безработни“, а преди месец тази цифра е била със 171 по-малко. Оказва се, че благоприятната статистика за заетостта на жителите на Смоленск се "разваля" от завършилите университет или по-скоро невъзможността за тяхната заетост. И че самите възпитаници наистина са неактивни?

Без работа: планирано

Ако това наистина е така, тогава защо да се надува „кадровият резерв“ в Смоленска област. Защо регионът се нуждае от толкова много правно-управленско-държавно-педагогически специалности, ако не можем да намерим работа за завършили от миналото? Отговорът е готов: няма взаимодействие между образователната система и работодателите. И вече десет години както регионът, така и цялата страна напредват и стъпват по тази гребла. За това обаче вече е казано толкова много ... Нека по-добре да разгледаме настоящата ситуация.