По-добър правен статут за фризьорски салон micro SASU
Кой е най-добрият правен статут за фризьорски салон? Какъв правен статут да уредите като фризьор или фризьор? Трябва ли да създадете EURL, SASU, микропредприятие или дори еднолично дружество ?
Независимо дали планирате да се установите във фризьорството у дома или в салон, въпросът за правния статус ви засяга.
Изборът на правен статут е важен по няколко причини: тя ще определи нивото на вашите социални вноски и вашата социална защита; от друга страна, това ще окаже влияние върху естеството и нивото на дължимите данъци: данък върху доходите, корпоративен данък...
Изборът на правен статут също ще окаже влияние върху защитата на активите на предприемача.
И накрая, някои правни статути са ограничени по отношение на оборота.
Има две основни категории правни режими:
- Едноличното дружество: тук предприемачът декларира своята дейност, но не създава „компания“ като такава. Той практикува от свое име и неговите лични и професионални активи са неясни. Всъщност има няколко форми на индивидуален бизнес:
- класическото еднолично дружество (EI),
- микропредприятието (ново име на режима на автопредприемача): това е индивидуален бизнес, поставен под опростен социален и данъчен режим, който избягва да се налага да водят реални сметки,
- EIRL, форма на копеле, а именно класически EI или микропредприятие с особеността, че са избрали "ограничена отговорност",
- Обществото (SARL, EURL, SAS, SASU ...): дружеството е самостоятелно юридическо лице, което е основано от един или повече партньори. Компаниите имат свои собствени активи и свои собствени правила за работа, определени в устава. Компаниите са по-сложни за създаване и администриране, но имат предимството да правят ясно разграничение между личното и професионалното наследство. Те също така позволяват определено ниво на данъчна оптимизация.
Вижте и нашата статия: Отворете фризьорски салон.
Преди да обсъдим най-добрия правен статут за фризьорски салон, нека видим въздействието върху социалната система.
Въздействието върху социалната система.
Във Франция мениджърите на неплатени работници са обект на социално осигуряване за самонаетите, което ебивш RSI режим.
Изключение от това правило: в случая на SAS/SASU управителят е асимилиран-служител: следователно той допринася за същите средства като служителите, с изключение на осигуровки за безработица, на които няма право. Той има валиден фиш за заплащане.
Сега нека да влезем в подробностите за най-добрия правен статут за фризьорски салон.
Най-добрият правен статут за фризьорски салон.
Изборът на най-добрия правен статут за фризьорски салон по същество ще зависи от размера на бизнеса.