По пътя към Льо Девоар целеви пенсионни планове

Франсоа Дежардин

Въпреки че е трудно да се предскаже със сигурност темповете на приемане на бъдещи планове за целеви доходи, които ще бъдат предмет на законопроект през пролетта на 2020 г., експертите ги определят като средно положение между двете текущи широки категории, а именно тези с дефинирани обезщетения (DB) и тези с дефинирани вноски (DC). Те могат да ускорят изчезването на плановете за DB, опасява се FTQ.

пенсионни

В икономическата си актуализация миналата седмица правителството на Legault припомни, че плановете за DB са "в упадък", тъй като много работодатели са избрали планове за DC, но тези с целеви ползи предлагат "по-добра защита от тази на плановете с дефинирани вноски". Идеята е да се разширят възможностите в обхвата на предлаганите планове, каза той.

За разлика от плана за DB, чиято платежоспособност е отговорност на работодателя, планът за DC не предлага никаква гаранция за пенсия в края на живота. Плановете за целеви обезщетения осигуряват анюитет до смъртта и вноската на работодателя е фиксирана. Ако финансовото им състояние се влоши обаче, вноските на членовете могат да се увеличат или пенсиите да бъдат намалени.

Споделяне на риска

Плановете за целеви обезщетения дават възможност за „мутализиране на рисковете“, каза в сряда Рене Бодри, партньор във фирма Normandin Beaudry и един от подписалите доклада на D’Amours за състоянието на пенсионната система. „В търсенето на решения за среден режим между чист PD и чист CD, има много хора в англосаксонския свят, които работят и създават този тип диета. "