Платени проучвания
Каква работа потребителите на Runet считат за добра? Повече от 2100 респонденти, участвали в последното ни проучване, ни помогнаха да отговорим на този въпрос.
Сред критериите, по които една работа може да се счита за добра, водещи са тези, свързани с материалното благосъстояние на служителя и качеството на заетостта. На първо място по важност е добрата заплата, която задоволява нуждите на респондента (66% отнасят тази характеристика като абсолютно, а 31% като доста важна). На второ място е пълното и навременно изпълнение на задълженията към служителите от компанията (съответно 55% и 40%), на трето място е интересна и разнообразна работа, която доставя удоволствие (52% и 39%).
Свойствата на добрата работа са полезни за много потребители на Runet: удобен график, комфорт, удобство на работното място (50% и 39%), стабилност, увереност, че промените към по-лошото няма да се случат (46% и 41%), съответствие на работа със способности и личен избор (45% и 45%).
Сред качествата на работата, които могат да бъдат отнесени на заден план, респондентите най-често посочват възможността за самореализация, творческия характер на работата (само 34% отнасят тази характеристика като абсолютно и 47% като доста важна), управление ефективност, силно ръководство и управление (съответно 34% и 49%), възможност за професионален и кариерен растеж (35% и 51%). По-значими сред второстепенните качества на добрата работа са добрият психологически климат в екипа (41% и 47%) и способността да прилагат своите специални знания и умения (41% и 45%).