Планирайте родителски отпуск Мама или татко, който остава вкъщи след раждането
Нещо се случва в Германия: Статистиката показва, че все повече семейства също ползват родителски отпуск - все пак все по-често майките правят почивка за работа, за да се огледат през първите три години след раждането да се грижи за общото дете. Какви законни права имате и какво трябва да се има предвид при ползване на родителски отпуск? Прочетете това тук!
Основи първо: Всички родители, които са на постоянна работа преди раждането на детето си, имат право на родителски отпуск. Следователно родителският отпуск може да се ползва както от майката, така и от бащата . Това са общо 36 месеца, т.е. три години.
Как се разделя родителският отпуск?
Родителският отпуск може да бъде разделен на три раздела. Родителите могат свободно да разделят това. Това означава например: Мама може да остане вкъщи за първата година, татко втората, а по-късно един от родителите може да вземе трета година отпуск за отглеждане на дете. Възможно е и месечно разделяне. Първите 24 месеца отпуск за отглеждане на дете обаче трябва да се ползват през първите три години от живота на вашето дете.
Можете да вмъкнете останалите дванадесет месеца до осмия рожден ден на детето си. Например можете отделете още няколко месеца за периода на записване, за да подкрепяте детето си в тези бурни времена.
Ключова дума родителски надбавки: Как изглежда финансово по време на родителски отпуск?
Родителите, които са в родителски отпуск, имат право на родителска помощ. Помощта за родител е компенсация от държавата. Това е, за да се гарантира, че поне част от дохода е балансиран. Тук се прави разлика между "Основни родителски надбавки" и "Родителски надбавки плюс" . Основната родителска помощ може да бъде взета от единия родител за 12 месеца или да бъде разделена между родителите - и след това да бъде подадена за 14 месеца.
Поне два месеца от това трябва да се вземат от един родител. Например, майка може да получава родителска помощ за седем месеца, а баща след това може да иска родителска помощ за още седем месеца. Или мама остава вкъщи през първата година и получава родителска помощ за дванадесет месеца и татко може да получи още два месеца за следващия си родителски отпуск.
Родителски надбавки плюс се изтеглят за 24 месеца. Въпреки това: с този модел получавате само половината от сумата . Така не се изплащат по-малко или повече пари. Размерът на родителските надбавки е между 65% и 67% от средния доход за последните дванадесет месеца преди раждането. Следователно ставката зависи от дохода.
Майка или баща: кой остава вкъщи сега?
Родителският отпуск има много предимства. Родителите имат време да се концентрират върху отглеждането на детето си. Първите три години от живота на детето са особено важни за връзката и развитието. Благодарение на родителския отпуск родителите не трябва да се притесняват за работата си . Но за много семейства все още е въпрос на пари кой остава у дома. И истината е: За съжаление жените все още печелят много по-малко от мъжете средно. Точно това взима решението за много семейства .
Защото, за да не изпада младото ви семейство във финансови затруднения, има смисъл партньорът с по-ниски доходи да остане вкъщи. Най-добре е да говорите с партньора си за финансовото си състояние и стремежите си за кариера. Може би кариерата на съпруга ви не е толкова важна, но наистина искате да се присъедините към ръководния екип? Тогава за него има смисъл да ползва родителски отпуск.
Бихте ли предпочели да се потопите стремглаво като майка? Тогава родителският отпуск може да има повече смисъл за вас. Кой в крайна сметка ще излезе в отпуск по майчинство, зависи от вас - и до голяма степен зависи от вашата индивидуална ситуация.