Писмено предупреждение за предполагаемото; отслабване; (в Германия)

Отказ от отговорност: Задавам този въпрос на приятел, защото той не иска да си прави акаунт по една или друга причина.

Моят приятел работи като ИТ експерт в доста голяма компания в Германия. Той отговаря за много от системите там: криптиране, бази данни, точки за споделяне и други. Достатъчно е да се каже, че е зает човек. Той не е мениджър.

Той се отчита пред мениджър, който главно дава приоритет на дейността си, управлява проекти и т.н. Той [приятелят] също отчита своя напредък в различни задачи на този мениджър. Друго важно нещо е, че неговата компания прилага политиката „8 часа от твоя край в нашия стол“, без значение за действителното натоварване.

Наскоро се проведе един ден, за разлика от всеки друг: нямаше работа. Всичко работи перфектно, няма съобщения за проблеми от потребители, не са останали задачи и т.н. Следващият му „голям“ проект ще започне в понеделник (беше петък), така че той се появи в 8 сутринта и нямаше какво да прави. Попита управителя, провери системата за билети и провери пощенската кутия - нищо не беше направено. И така, след като си спомни, че проект за около два месеца ще изисква от него да работи с технология, която не познава, той реши да прочете и тества този нов техник в подготовката за своя проект.

След този ден той докладва на мениджъра, че тъй като той нямаше какво да прави този ден, той се съсредоточи върху подготовката за Project X с помощта на Tech Y и изпрати кратък доклад за това, което откри по време на тестването си.

Елате в понеделник и ще получите писмено предупреждение (Abmahnung) за официално формулираното „отслабване през целия ден, правене на неща, несвързани с текущото натоварване“.

Въпросът е: това беше ръководството в правото да издаде такова предупреждение и как най-добре да се защити от него ?

---