петнадесет
Думите, посочени в заглавието на параграфа, често се използват синонимно, нека се опитаме да ги разграничим.
Думата „професионализъм“ се използва по много различни начини. Когато казват „тази работа изисква професионализъм“, те всъщност са с оглед на нормативните изисквания на професията към личността на човека. Тук професионализмът е комбинация, набор от лични характеристики на човек, необходими за успешното изпълнение на работата. Нека условно наречем това разбиране „нормативен професионализъм“.
В друг смисъл тази дума се използва, когато се казва „този човек е присъщ на професионализма“. Тук говорим за факта, че човек притежава този необходим нормативен набор от психични качества, а професионализмът се превръща във вътрешна характеристика на личността на човека. Това разбиране означава „истински професионализъм“ на конкретен човек.
Когато говорим за професионално изпълнение на работата, винаги имаме предвид нейното изпълнение на високо ниво. Ще разгледаме отделните характеристики на професионализма и професионализма в следващия параграф.
Професиограма (лява 1 част от таблицата)
Трудови задачи в професията (ролята на професията в обществото, разпространението на професията в обществото)
1. Труд в професията Обект на труда. "Трудограма"
професионално необходими действия
означава труд да
организация и сътрудничество в труда
продукт (цел на резултата "индикатор за ефективността на труда
правата на професията
задължения на професията
обективното въздействие на труда в дадена професия върху човека
Професиограма (дясната страна на масата)
2 Хора в професията. Предмет на труд. Психограма
Професионално важни психологически качества на човек,
Субективно човешко въздействие върху
ТРУД в тази професия
допринасяне за ефективното изпълнение на дейностите и развитието на човек в труда (психологически показания)
възпрепятстващи ефективното изпълнение на дейности и развитието на раждащо лице (психологически противопоказания)
мотиви, цели, задачи на човек
емоции, психични състояния
психологически познания за работа
психологически действия, методи, техники, умения
професионални способности, професионално обучение
Компетентността трябва да се разграничава от компетентността - специфична област, набор от въпроси, които човек е упълномощен да решава. Понякога можете да чуете: това е в сферата на моята компетентност (мога, мога да го реша), но не и в моята компетентност (не бях упълномощен да реша това); или по-рядко: това е от моята компетентност (имам право да реша това), но чувствам, че ми липсва компетентността да го направя. Би било добре всеки служител на негово място да е наясно не само с границите на своята компетентност (които също се подценяват поради презастраховане), но и със степента на неговата компетентност.