Пенсионната система в Швеция; Швеция като комплект

пенсионната

Пенсионирането в Швеция, как върви? Работил ли си цял живот в Швеция или и във Франция, и в Швеция? Искате ли да го вземете в Швеция или във Франция? Ето няколко отговора.

Шведската пенсия е разделена на три части:

  1. allmän пенсия, пенсията, свързана с доходите, изплатена от Pensionsmyndigheten, шведския пенсионен съвет, като национална пенсия, за която сте внесли с данъците си;
  2. kollektivavtalad tjänstepension, професионална пенсия, регламентирана от колективни трудови договори, за която работодателите са допринесли през целия ви трудов живот (имайте предвид, че по време на преговорите за заплата можете да поискате от работодателя си да плати по-голяма част от вашата заплата в пенсиите, нарича се löneväxling)
  3. в крайна сметка частни пенсиипаранд, частни пенсионни спестявания - силно препоръчително !

Различните пенсии не си влияят взаимно, те се събират, за да съставят цялата ви пенсия.

Пенсионна възраст

Вие сами решавате кога искате да спрете да работите. Колкото по-дълго отлагате пенсионирането си, толкова повече ще увеличите максимално сумата си. Законната възраст за пенсиониране е определена на 65 (за момента!), Но можете да започнете да събирате части от пенсионирането си най-рано веднага щом навършите 61 години; имате право да работите до 67-годишна възраст. Можете да се споразумеете с работодателя си да работи още по-дълго, но работодателят има право да откаже.

Вие сами решавате колко пенсия искате да получавате. Можете да получавате между 25% и 100% от пенсионирането си всеки месец. Например можете да продължите да работите на непълно работно време и да започнете да получавате половината от пенсията си.

1. Allmän пенсия, обща пенсия

Общата пенсия е пенсия, на която имат право всички, които са живели и работили в Швеция. Тази пенсия идва от държавата и се изплаща от Pensionsmyndigheten, шведския пенсионен съвет.

Вие допринасяте за общото пенсиониране, когато работите и получавате заплата, но също така и когато учите (т.е. ако черпите CSN стипендия/заем) или когато сте в родителски отпуск. Националната пенсия се състои от пенсия, свързана с доходите, безвъзмездна пенсия и премиална пенсия, премиен пенсия. Ако сте получили малък или никакъв доход, ще ви бъде изплатена пенсионна гаранция.

Inkomstpension , пенсия, свързана с доходите

Размерът на вашата безсрочна пенсия зависи от доходите ви. Всяка година плащате 16% от дохода или заплатата си за тази част от пенсионирането. Доходите включват, разбира се, доходи от вашата заплата, но също така и обезщетения за безработица, надбавки за болест и активност, както и добавки за отпуск за отглеждане на дете. Всички тези надбавки се наричат ​​пенсии: когато ги получавате, вие също допринасяте за пенсиониране.

Премиепенсия , премиалната пенсия

Всяка година чрез вашия работодател плащате 2,5% от заплатата си на пенсионни фондове, съставени от ценни книжа и акции. Какво ще получите при премиране зависи от платената сума и ефективността на запасите и средствата, в които са поставени парите ви.

Можете сами да управлявате средствата, като влезете тук с вашия банков идентификатор.