Пенсионна възраст Преглед на възрастта за пенсиониране CosmosDirekt

Планирайте навреме за старост

възрастта

Ръководствата предоставят обща информация. Подробности за продукта можете да намерите тук.

В момента много се променя по въпроса за пенсионната възраст. Стандартната възраст за пенсиониране постепенно се коригира от 2012 г. насам. Причината е увеличаващата се продължителност на живота на застрахования. Периодите на изплащане и пенсии трябваше да бъдат балансирани. За всеки, който е роден през 1947 г. или по-късно, това означава, че пенсионирането постепенно се измества от 65 на 67 години. Ако искате да се пенсионирате по-рано, обикновено ще трябва да платите отстъпка.

Друга корекция беше направена през 2014 г. При определени условия вече е възможно да се пенсионирате на 63-годишна възраст. И в момента се дискутира за по-нататъшно увеличаване на трудовия живот (пенсиониране на 70).

Нашето ръководство ви дава помощ за вземане на решения, която можете да използвате, за да планирате по-добре пенсионирането си.

Съдържание

Интелигентната инвестиция за вашата единична премия: гъвкава пенсионна сметка

  • 0,72% възвръщаемост годишно 2 след 4 години
  • Гъвкави депозити и тегления
  • Данъчно привилегировани

Гъвкава пенсионна сметка

Най-добър клас: 5 звезди
Тест на продукта: Гъвкав срочен депозит

Тествани са 13 банки
biallo.de, 03/2020

Пенсионна възраст: кога мога да се пенсионирам?

Кога можете да се пенсионирате, често не е ясно на пръв поглед. Възрастта за пенсиониране зависи от различни фактори - като вида пенсия, периодите на вноски или годината на раждане. Родените през 1958 г. могат да кандидатстват за редовна пенсия за старост на 66-годишна възраст, но родените след 1964 г. могат да кандидатстват за пенсия за старост само на 67-годишна възраст. Пенсията на 63, от друга страна, се прилага само за дългосрочно осигурени лица, които имат 45 или повече години вноски. Само за родените преди 1953г. За по-късните кохорти възрастовата възраст постепенно ще бъде повишена до 65 години. Така че няма еднаква пенсионна възраст. Въпроса "Кога мога да се пенсионирам?„Следователно не е лесно да се отговори - нашето ръководство обяснява най-важните аспекти.

Пенсионната възраст се увеличава

Възрастта за пенсиониране показва кога някой може да получи пенсия от задължителното пенсионно осигуряване за първи път. До 2012 г. стандартната възраст за пенсиониране е била на 65 години, оттогава тя се увеличава постепенно. Причината за това: продължителността на живота на застрахования се увеличава. Освен това бейби бумерите от 50-те и 60-те години, така наречените „бейби бумъри“, се оттеглят. През следващите поколения, които финансират пенсията въз основа на системата на плащане, раждаемостта е била и е по-ниска. Следователно предизвикателството пред пенсионните фондове е: все по-малко служители трябва да плащат за все повече пенсионери.

За да ограничат финансовата тежест за по-младите поколения и в същото време да дадат възможност на възрастните граждани да получават адекватна пенсия, политиците решиха да повишат законоустановената възраст за пенсиониране. Това означава, че периодът на изплащане и пенсия ще бъде балансиран през следващите няколко години и десетилетия. Това засяга всички, родени през 1947 г. или по-късно: нормалната възраст за пенсиониране постепенно се измества от 65 на 67 години. Ако искате да се пенсионирате по-рано, обикновено ще трябва да платите определени отстъпки. Друга корекция беше направена през юли 2014 г .; тя възнаграждава хората, които плащат в пенсионни фондове от много дълго време. При определени условия е възможно да се пенсионирате на 63-годишна възраст. Въпреки това, дори и с „пенсионна възраст 63“, въпреки че името подсказва друго, има постепенно увеличаване до пенсионна възраст от 65 години.

Редовната пенсия за старост

Всеки, който работи или възпитава деца, има Право на редовна пенсия за старост, ако поне пет години осигуряване могат да бъдат доказани. По-рано законоустановената възраст за пенсиониране беше 65 години. От 2012 г. постепенно се увеличава. Всички родени след 1947 г. ще се пенсионират малко по-късно. От 2031 г. нататък можете да получавате редовната пенсия за старост (без удръжки) само на 67 години. Причината: Продължителността на пенсията ще бъде съобразена с нарастващата продължителност на живота на застрахования.

Наредби за редовната възраст за пенсиониране

Година на раждане

Източник: Германско пенсионно осигуряване
Връзка: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/5_Services/03_broschueren_und_mehr/01_broschueren/01_national/rente_mit_67.pdf

Намаления за по-ранна пенсионна възраст

Ако искате да получавате пенсия за старост преди достигане на законоустановената възраст за влизане, можете да кандидатствате за нея. След това обаче пенсионните плащания ще бъдат намалени. Отстъпката е 0,3 процента за всеки месец, че ще се пенсионирате рано. Максималното приспадане на пенсия възлиза на 14,4 процента. Това съответства на 48 месеца или 4 години, които можете да пенсионирате по-рано. Важно е да знаете: Пенсионните отстъпки се прилагат постоянно, дори след като сте достигнали редовната пенсионна възраст. Изчислено за целия период на пенсиониране, много пари могат да бъдат загубени.

Намаления за възрастта за ранно пенсиониране (родени през 1964 г. или по-късно)

Възраст

* Изчислено с пенсия до 87-годишна възраст, корекциите на пенсиите не са взети предвид

От 2005 г. насам разходите за осигуряване за старост са облагодетелствани, но пенсиите за старост трябва да се облагат по-късно. И тук смяната се извършва на етапи. Всичко, което трябва да знаете, можете да намерите в ръководството за облагане на вашата пенсия.

63-годишната пенсия за тези с особено дългосрочно осигуряване

С Пакет от пенсии на Великата коалиция Пенсията на 63 години е въведена на 1 юли 2014 г. Това е от особена полза за тези, които са били осигурени в продължение на много години. Вече можете да се пенсионирате рано, без отстъпка при определени обстоятелства. Предпоставката за това е доказан осигурителен стаж от поне 45 години.

Кои времена са взети под внимание?

  • отглеждане на деца
  • Нетърговски грижи за роднини
  • Краткосрочна безработица
  • Получаване на краткосрочна работа, лошо време, обезщетения за несъстоятелност
  • Военен и общественополезен труд

Кои времена не се вземат предвид?

  • Дългосрочна безработица с получаване на обезщетение за безработица II или помощ за безработица
  • Безработица през последните 2 години преди пенсиониране
  • Изключение: Безработица в резултат на фалит или закриване на компанията

Истинският Пенсия на 63 но се ограничава само до родените между 1951 и 1952 г. За всички, които са родени по-късно, важи следното: Тук също има корекция на увеличената продължителност на живота. Възрастта за пенсиониране се премества няколко месеца назад в зависимост от годината на раждане. Хората, родени през 1964 г. или по-късно, не могат да се пенсионират, докато навършат 65 години. Това означава, че пенсионната възраст за тези кохорти е две години преди редовната пенсия за старост.

Наредби относно възрастта за пенсиониране за тези с особено дълга осигуровка

Реколта

63 години + 0 месеца

63 години + 2 месеца

63 години + 4 месеца

63 години + 6 месеца

63 години + 8 месеца

63 години + 10 месеца

64 години + 0 месеца

64 години + 2 месеца

64 години + 4 месеца

64 години + 6 месеца

64 години + 8 месеца

64 години + 10 месеца

Източник: Германско пенсионно осигуряване
Връзка: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Navigation/2_Rente_Reha/01_Rente/01_allgemeines/03_rentenarten_und_leistungen/02_altersrente_fuer_langjaehrig_versichert_node.html

Пенсия за старост за дългосрочно осигурени лица

В допълнение към пенсията за дългосрочно осигурени лица (най-малко 45 години с вноски), има и отделна форма на пенсия за дългосрочно осигурени лица. Това включва всички служители, които са плащали в пенсионния фонд за поне 35 години. От 1949 г. възрастта за пенсиониране се увеличава постепенно от 65 на 67 години. С удръжки пенсията за дългосрочно осигурени лица може да бъде поискана на 63. Това важи и за осигурените лица, родени през 1964 г. или по-късно.

Изискване:

  • Застрахователен период от поне 35 години
  • За родените през или след 1949 г. възрастта за пенсиониране за дългосрочно осигурени лица също ще бъде постепенно увеличена. За всеки месец, в който се пенсионирате по-рано, се дължи отстъпка от 0,3 процента.

Наредби за пенсионната възраст за дългосрочно осигурени лица

Реколта

65 години + 0 месеца

65 години + 1 месец

65 години + 2 месеца

Март - декември 1949г

65 години + 3 месеца

65 години + 4 месеца

65 години + 5 месеца

65 години + 6 месеца

65 години + 7 месеца

65 години + 8 месеца

65 години + 9 месеца

65 години + 10 месеца

65 години + 11 месеца

66 години + 0 месеца

66 години + 2 месеца

66 години + 4 месеца

66 години + 6 месеца

66 години + 8 месеца

66 години + 10 месеца

Източник: Германско пенсионно осигуряване
Връзка: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/5_Services/03_broschueren_und_mehr/01_broschueren/01_national/die_richtige_altersrente_fuer_sie.pdf

Всеки, който е платил в пенсионната схема повече от 35 години и получава само малка пенсия, ще получи финансово признание за доживотен труд от 2021 година. Нашето ръководство за основната пенсия обяснява как хората с ниски заплати ще се възползват от това увеличение в бъдеще.

Пенсия за старост за хора с тежки увреждания

Пенсията за старост за хора с увреждания също е един от случаите, които са регламентирани по различен начин от стандартната пенсия за старост. Това важи и за началото на пенсионирането. Фон: Здравословно, физическо или психическо увреждане често пречи на някой да работи до стандартната възраст за пенсиониране.

Изисквания за пенсия за старост за тежко увредени:

  • Минимален застрахователен период (период на изчакване) от 35 години
  • Доказателства за тежка инвалидност в началото на пенсионирането (лична карта със сериозни увреждания)
  • Изключение: осигурени лица, родени преди 1951 г .; Доказателство за професионална инвалидност съгласно приложимото законодателство до края на 2000 г. тук е достатъчно.

Следните разпоредби се ползват със защита на законните очаквания:

  • Начало на пенсионирането на 63 години: Всички служители, родени до 1954 г. включително, които са се съгласили да работят на непълно работно време за възрастни хора до 31 декември 2006 г. в съответствие със Закона за непълно работно време и са били тежко увредени на 1 януари 2007 г.
  • Начало на пенсиониране на 63 години в минното дело: Всички служители, родени до 1963 г. включително, които са били с тежки увреждания на 1 януари 2007 г. и са получили надбавка за корекция на уволнени миньори. При тези обстоятелства е възможна и ранна пенсионна възраст от 60 години. Отстъпката е 10,8 процента.

Пенсия за старост за миньори, които дълги години са работили под земята

Има и отделно правило за миньорите, когато се пенсионират. Това е един от специалните разпоредби, предназначени да компенсират специалната тежест и рисковете на професията. Разглежданите минни дейности включват, наред с други постоянна работа под земята или кълцане. Определени ежедневни дейности или работа за екипа за минно спасяване също могат да бъдат разпознати.

Общи изисквания:

  • Периодът на изчакване от 25 години среща постоянна работа под земята.
  • Възраст от 60 години.

В случая с миньорската пенсия, както и при другите форми, възрастта за пенсиониране се премества обратно. Това става на няколко месечни стъпки. За всички кохорти от 1964 г. нататък възможно най-ранната възраст за пенсиониране е 62 години.

Наредбите относно пенсионната възраст за миньори, работещи под земята

Реколта

60 години + 1 месец

60 години + 2 месеца

60 години + 3 месеца

60 години + 4 месеца

60 години + 5 месеца

Юни - декември 1952 г.

60 години + 6 месеца

60 години + 7 месеца

60 години + 8 месеца

60 години + 9 месеца

60 години + 10 месеца

60 години + 11 месеца

61 години + 1 месец

61 години + 3 месеца

61 години + 5 месеца

61 години + 7 месеца

61 години + 9 месеца

61 години + 11 месеца

Източник: Германско пенсионно осигуряване
Връзка: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/5_Services/03_broschueren_und_mehr/01_broschueren/01_national/bergfolk_und_ihre_rente.pdf

A Пенсия за миньори може да се плати и преди достигане на редовната възраст за пенсиониране:

  • ако сте по-малко работоспособни, или
  • ако сте работили под земята много години, сте на възраст поне 50 години и сте изпълнили задължителните си периоди за вноски.

Пенсия за старост в случай на безработица или след частично пенсиониране

Тази специална форма на пенсия за старост изтече през 2019 г. За да кандидатства за него, застрахованият трябваше да направи това безработни или в частична пенсия бъда. Нормалната възраст за пенсиониране първоначално беше 60 години. От 2003 г. постепенно се увеличават родените след 1946 г. Родените между 1949 и 1951 г. тогава трябва да са на 65 години, за да кандидатстват за тази форма на пенсия. Също така беше възможно да се пенсионирате по-рано от 63-годишна възраст, но само с отстъпка от 0,3 процента на месец. При определени условия имаше и иск с помощта на легитимно очакване. Ако те бяха изпълнени, можете да се пенсионирате дори по-рано.

Изисквания:

  • Раждане преди 1.1.1952г
  • Застрахователен период: най-малко 15 години
  • Вариант 1: Вие сте безработни, когато се пенсионирате и сте били безработни общо 52 седмици след навършване на 58-годишна възраст и 6 месеца.
  • Вариант 2: Работили сте на непълно работно време поне 24 месеца (съгласно Закона за непълно работно време).
  • Плащали сте задължителни вноски за поне 8 години в рамките на 10-те години преди началото на вашата пенсия.

Сравнение на законоустановената и действителната възраст за пенсиониране

Законово установената възраст за пенсиониране посочва само възрастта, на която може да се иска пенсия без никакви удръжки. Остава отворен един вълнуващ въпрос: кой всъщност се пенсионира и кога? Статистиката на германското пенсионно осигуряване показва: Действителната възраст за пенсиониране се увеличава. Между 2000 г. и 2018 г. средната възраст за пенсиониране за пенсии за старост се измести от 62,3 на 64,1 години. Между другото, това се отнася и за двата пола.

През последните 20 години разликата между законната и действителната възраст за пенсиониране значително варира. Както показват данните от Deutsche Rentenversicherung, например, в началото на хилядолетието само един на всеки седем кандидати се пенсионира. Между 2007 и 2011 г. делът на ранните пенсионери, приели отстъпка, е над 40 процента. Оттогава цифрите за ранно пенсиониране отново са намалели. През 2018 г. около 80% от новите пенсионери са избрали редовната пенсионна възраст, само всеки пети (21,2%) е избрал пенсия за старост с отстъпки.

В международно сравнение Германия е в полузащитата в началото на пенсионирането. Както установи Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) *, например Люксембург, французи и белгийци се пенсионират много по-рано от германските граждани. Във Финландия, Великобритания, Холандия и САЩ началото на пенсионирането изглежда подобно на нашето. В тези страни обаче се случва много. Във Франция законоустановената възраст за пенсиониране трябва да бъде повишена от 62 на 64 години; в САЩ пенсията на 67 години вече е свършена сделка.

За разлика от тях японците, мексиканците и корейците са активни особено дълго време. В тези страни много хора все още са доходоносно заети, въпреки че отдавна са преминали редовната възрастова граница. Японците се пенсионират средно на 70,8 години, а мексиканците на 71,3 години. Законово установената възраст за пенсиониране в двете страни е 65 години. Корейците дори работят средно, докато навършат 72,3 години - 11,3 години по-дълго, отколкото би трябвало според официалната възраст за пенсиониране от 61 години.

* Източник: http://www.oecd.org/els/emp/average-effective-age-of-retirement.htm (към 2018 г.).

Има сериозни причини, поради които възрастта за пенсиониране се увеличава: Нарастващата продължителност на живота и демографските промени (все повече пенсионери, все по-малко осигурители) създават големи предизвикателства пред задължителните пенсионни фондове в световен мащаб. Те трябва да вземат предвид това развитие. С Въвеждане на пенсията от 67г Германия беше една от първите страни, които реагираха на това развитие. За много работници това означава, че ще трябва да работят по-дълго от предишните поколения, преди да могат да се пенсионират.

Но има и: от началото на хилядолетието изплащаната пенсия намалява. Ако нивото на пенсиите е било 53 процента от средния доход през 2000 г., то е било 51,6 процента през 2010 година. Понастоящем стойността е 48%, но е само временна до 2025 г. До 2030 г. долната граница може дори да падне до 43%. За днешните работници това означава: заплашва финансова разлика. Следователно има повече от смисъл да се допълва законоустановената пенсия с фирмена и частна пенсионна схема, за да може да се отпуснете и да се насладите на пенсиониране.

Всичко, което трябва да знаете за изчисляването на пенсиите, можете да намерите в ръководството Разбиране на изчисленията на пенсиите.