Пенсионна рента
Кол център
тел.: + 7 (727) 225 40 40
e-mail: [email protected]
Застрахователен център
Класическата схема за получаване на пенсия е следната. Всеки месец удържаме 10% от заплатата към бъдещата си пенсия и получаваме натрупаните пари само когато се пенсионираме. Възрастта за пенсиониране е ясно регламентирана от закона - за жените тя започва на 58 години, а за мъжете - на 63 години. Съществува обаче и друг вариант за получаване на натрупаните пари за трудова дейност. Алтернатива на месечната пенсия от натрупващи се пенсионни фондове (NPF) е пенсионната рента - продукт на животозастрахователните дружества (LIC).
Какво е пенсионна рента
Получавате спестяванията си от пенсионни фондове или застрахователни организации? Всеки може да направи този избор. Предимствата на пенсионната рента, предлагана от застрахователите, са, че пенсията може да бъде получена три години по-рано, отколкото би трябвало да бъде и успоредно с плащанията от НПФ. Тоест човек, който продължава да работи до официалното си пенсиониране и приспада, както преди, 10% от заплатата си, едновременно натрупва допълнителни пари в НПФ. Това означава, че при настъпване на пенсионна възраст той ще получава пари както от LIC, така и от NPF (последните спестявания). Атрактивността на пенсионните анюитети се крие във факта, че, първо, те играят ролята на алтернатива на натрупващите се пенсионни фондове. И второ, те осигуряват пари на тези, които са се пенсионирали рано. Гражданите, които имат трудов стаж преди 1998 г., получават пенсия от Държавния център за вътрешно възстановяване плюс доживотно изплащане на пенсионна рента. Например, ако сте на 55 или повече години, можете да кандидатствате за пенсионна рента и да започнете да получавате пенсия сега или да изчакате до официалната пенсионна възраст и след това да изберете дали да получавате доживотна пенсия чрез пенсионна рента или да вземате спестявания от НПФ. Според законодателството пенсията на казахстанец се изчислява само до 79-годишна възраст и само при условие, че по сметката в НПФ са натрупани около 3 милиона тенге. Това означава, че тези над 80 години трябва да разчитат на помощта на близките си. Останалите, които имат по-малко спестявания, ще получават пари само до изчерпване на лимита си. Решението на този проблем може да бъде споразумение със застрахователна компания за пенсионна рента (PA), което предвижда изплащане на пенсия за цял живот, независимо дали спестяванията са приключили или не. Ако договорът за животозастраховане предпазва дадено лице (т.е. неговите наследници) от ранна смърт, тогава анюитетът защитава застрахования, ако живее много дълго време, тъй като застрахователната компания всъщност се задължава да подкрепи лицето, което е закупило анюитет за целия му живот.
Емисионна цена
Единственото условие за регистрация на анюитет е достатъчността на пенсионните спестявания. Тоест, до момента на пенсиониране, а в този случай е 55 години, е необходимо да се натрупа определена сума. Например в Държавната анюитетна компания прагът за закупуване на договор за пенсионна рента тази година е 2,1 милиона тенге за мъжете и 2,5 милиона тенге за жените. Освен това, тъй като анюитетът е дългосрочен продукт - в края на краищата ние инвестираме пари, за да получим пенсия за цял живот, а това е поне 20 години или повече - средствата, платени от нас, се инвестират от застрахователя в ценни книжа . В допълнение към месечната част от депозираната от нас сума, ние редовно получаваме инвестиционен доход, който нашите пари печелят по сметката. Според експерти средно това е 4,6-5,5% годишно.
Uno момент
За да сключите договор за пенсионна рента, трябва да попълните заявление до застрахователната компания. Към него е приложен извлечение от НПФ. Тези ценни книжа се изпращат от фонда на застрахователната компания за сетълмент. Ако има достатъчно спестявания и лицето е доволно от изчисляването на бъдещи анюитетни плащания, се подписва споразумение в три екземпляра. Единият остава при компанията, вторият при клиента, а третият при NPF. Възможно е да се сключи споразумение със застрахователна компания за закупуване на пенсионна рента само от 55-годишна възраст. Но това може да се направи само ако пенсионните спестявания са достатъчни. Пенсионният фонд трябва да преведе парите на застрахователната компания и клиентът започва да получава плащания от LOC още през следващия месец. По този начин е необходимо да подадете заявление до застрахователната организация, да прикачите копия на личната карта, TRN и извлечения от натрупващия се пенсионен фонд.