Пенсионна реформа, защо напускането на 62 години ще бъде сложно L Humanité
Сравнение на настоящата пенсионна система и това, което предоставя реформата, по-специално относно навършването на 62 години.
Пенсиониране на каква възраст ?
1. - В момента законната възраст за пенсиониране е 62 за всички служители. Възможно е обаче да напуснете преди 62-годишна възраст в следните случаи:
- сте започнали да работите преди 20 години и следователно сте завършили a Дълга кариера
- са ви разпознали Работници с увреждания
- сте свършили упорита работа и сте се възползвали от точки за "трудности", които можете да превърнете в четвъртинки за "трудности при пенсиониране"
Моля, обърнете внимание, освен в случай на пенсиониране за дълга кариера, трудности и увреждания, оставянето на 62 години не дава непременно право на пенсия с пълен размер, тъй като това зависи от броя на вноските и валидирането за осигуряване за старост (виж другаде ).
От друга страна, пълно пенсиониране се предоставя автоматично на тези, които се пенсионират на 67 (и вече не са на 65) или достигнат тази възраст, въпреки че нямат необходимия брой тримесечия.
2. - Проектът за пенсионна реформа планира да поддържа възрастта за пенсиониране на 62 години. Въпреки това, в зависимост от размера на пенсията им за осигурителен стаж, служителите се насърчават да работят по-дълго. С други думи, работете по-дълго, за да печелите повече (добре малко повече) в пенсия !
Законната възраст вече е поставена под въпрос по много начини:
- от 1 януари 2019 г., служители и мениджъри, родени през 1957 г. и след това, които ще се пенсионират между 62 и 67 години на пълна ставка, ще бъдат обект на наказание известен като „коефициент на солидарност“ от 10% годишно в продължение на 3 години върху тяхната допълнителна пенсия Agirc-Arrco.
Тази мярка не засяга основното пенсиониране. за момента. Всъщност според последните новини се планира въвеждането на тази система от общи пенсионни санкции.
Това, за да ви накара да напуснете по-късно, тъй като ако изчакате една година, няма да имате санкция и ще се възползвате от премия от 1,25% на тримесечие в рамките на лимита от 4 (или 5%) върху размера на основната пенсия (CNAV- MSA и др.). Ако изчакате две години или повече, ще се възползвате от 10 до 30% бонус върху вашата допълнителна пенсия + горната премия върху основната пенсия.
И тъй като става въпрос за сливане на agirc-arrco (1 януари 2019 г.), това ще намали размера на изпълнителните пенсии поради изчезването на приноса на Agirc. Това им гарантира 120 допълнителни точки за пенсиониране по GMP (минимална гаранция от точки).
- броят на тримесечията, които се ползват от основната пенсия с пълна ставка, се увеличава от 166 на 172 (вижте по-долу) според вашата година на раждане. Така че напускането на 62-годишна възраст може да ви струва отстъпка от 0,625% на тримесечие, липсващо от основната пенсия, ако нямате необходимия брой тримесечия за пълна пенсия.,
- тази 0.625% отстъпка рискува да бъде увеличена по желание на Medef чрез гласа на заместник-председателя, отговарящ за социалните въпроси, Клод Тендил. В интервю, публикувано на 30 март 2018 г. в Les Echos, той каза: „Застрахованите лица трябва да бъдат насърчавани да напуснат по-късно от законната възраст, както направихме със споразумението Agirc-Arrco. Ще трябва да въведем нова отстъпка, достатъчно силна, за да насърчи хората да напуснат по-късно (65/67 години). »65/67 години е законната възраст, предоставена от европейските правителства.