Пенсионирането на фармацевти

Фармацевти, регистрирани в Националния орден на фармацевтите за упражняване на либерална дейност, както и техните сътрудничещи съпрузи са свързани със схемата за пенсиониране на Фармацевтичния фонд за старост (CAVP).

CAVP управлява 3 вноски за застрахованите:

  • Основната схема за осигуряване за старост (основна схема за свободни професии),
  • допълнителен пенсионен план
  • допълнителна схема: ASV (допълнителна застраховка за старост) само за директори на частни лаборатории за медицински анализ.

фармацевти

Основно пенсиониране

1. Приносът:

За първите две фискални години временният принос от 10,10% се изчислява въз основа на фиксирана основа, равна на:

  • 1-ва фискална година: 19% от PSS (7 453 EUR през 2017 г.), без да падне под минималната база, определена на 5,25% от PSS (2 059 EUR през 2013 г.)
  • 2-ра фискална година: 27% от PSS (10 591 евро през 2017 г.)
  • След 2-та фискална година, за 4 четвърти вноски,

в. Сума за 1-ва фискална година:

Фиксираната база се изчислява пропорционално на продължителността на членството, а вноската възлиза на:

  • 819 евро за 4 четвърти вноски (10,10% от 7453 евро)

б. Сума за втората фискална година:

Фиксираната база се изчислява пропорционално на продължителността на членството, а вноската възлиза на:

  • 975 евро за 4 четвърти вноски
  • 731,25 евро за 3 четвърти вноски
  • 487,50 евро за 2 четвърти вноски
  • 243,75 евро за една четвърт вноска (минимум)

срещу. След втората година упражнения:

Временната вноска се изчислява на базата на неограничен доход за 2011 г. или пропорционален на продължителността на членството през 2013 г. за тези, които са прекратили дейността си през 2013 г.

2. Възраст за пенсиониране:

Съгласно Постановление № 2011-2034 от 29 декември 2011 г. за финансиране на социалното осигуряване за 2012 г. възрастта за пенсиониране зависи от годината на раждане на осигурения.

По същия начин правото на пълна основна пенсия се обуславя от възрастта или периода на вноски в зависимост от годината на раждане.

Следващата таблица описва подробно продължителността на времето (всички основни пенсионни планове взети заедно) за получаване на пълна пенсия в зависимост от годината на раждане на осигурения.

година на раждане Минимална възраст Възраст на пълната ставка Брой четвърти от необходимата вноска
1952 г. 60 години и 9 месеца 65 години и 9 месеца 164 четвърти
1953 г. 61 години и 2 месеца 66 години и 2 месеца 165 четвърти
1954 г. 61 години и 7 месеца 66 години и 7 месеца 165 четвърти
1955 г. и след това На 62 години На 67 години 166 четвърти

3. Метод за изчисляване на пълната пенсия:

Формулата за прилагане е следната:

брой придобити точки x стойност на точката в годината на ликвидация

4. Намаляване и увеличаване:

  • В случай на ранно заминаване: ще се приложи намаление от 1,25% на ранно тримесечие между 62 и 65 години и 0,50% между 65 и 67 години.
  • За застраховани лица, които са вдигнали 3 или повече деца, ще се приложи увеличение от 10%.
  • От 62 години и 1 триместър и след регулаторния осигурителен период, a 0,75% увеличение на допълнително тримесечие, в рамките на 4 тримесечия годишно.