Пенсиониране на лица без ръководни кадри

Резюме на статията

Изпълнителната пенсия е добавянето на два компонента: основна пенсия и допълнителна пенсия. Преди изпълнителните и неизпълнителните ръководители бяха разграничени, защото дори и двамата да допринесоха за Arrco, ръководителите също допринесоха за Agirc. От 1 януари 2019 г. нов единен и роден режим, наречен Agirc-Arrco. Как е организирана тази диета? Какви са размерите на пенсионните вноски през 2019 г.? Толкова много въпроси, на които ще намерите отговорите в тази статия.

Симулирайте данъчните си спестявания с плана за пенсионно спестяване

Основна пенсия за ръководители

Всичко, което данъкоплатците искат, е да си тръгнат с „пълна пенсия“. Всеки го иска, но не всеки го получава. Всъщност трябва да бъдат изпълнени много условия, включително пенсионната възраст и броят на необходимите тримесечия. Но за тези, които не завършват кариерата си с пълна пенсия, са възможни три ситуации:

Застрахованият има не натрупват необходимия брой четвъртинки за получаване на пълно пенсиониране: пенсията се влияе от „пропорционален коефициент“. Този процент е равен на броя на действително потвърдените тримесечия/максимален осигурителен период. Намалява размера на пенсията.
Застрахованият има не е достигнал необходимия брой тримесечия, всички планове комбинирани, за да има пълна пенсия. Пенсията му ще бъде намалена с ефективна отстъпка до смъртта му. Тази отстъпка не може да надвишава 20 четвърти. Коефициентът на намаляване се определя според възрастта или броя на липсващите тримесечия.
Застрахованият продължи да работи, докато’Той изпълни всички условия за пълна пенсия. След това ще се възползва от "премия". Пенсията му ще бъде увеличена с определен процент за всяко тримесечие, отработено след периода на задължителната вноска. Тази премия е 1,25% на тримесечие.

Припомням си: основната пенсия се определя въз основа на средна стойност, изчислена от най-добрите двадесет и пет години от кариерата на изпълнителната власт. Броят на четвъртите вноски, както и законната възраст за пенсиониране, зависи от годината на раждане на застрахования.

Изпълнително пенсиониране през 2019 г.

Допълнителното пенсиониране рамки се е променила от 1 януари 2019 г. Всъщност Agirc и Arrco са се слели, което води до следните промени:

Тарифата за повишаване на вноските е увеличена от 125% до 127%.
Новият режим на Agirc-Arrco включва 2 скоби за принос: скоба 1 (заплата до тавана на социалното осигуряване) и скоба 2 (заплата между 1 и 8 пъти тавана на социалната сигурност).
За ръководители, Точките Arrco и точките Agirc се обединяват в едноточкова сметка. От 1 януари 2019 г. точките на Arrco са станали точки на Agirc-Arrco без преобразуване. Точките на Agirc обаче са преобразувани в точки на Agirc-Arrco. За да разберете броя на точките на Agirc-Arrco, умножете броя на точките на Agirc × 0,347791548.
Устройство на временно увеличение или намаление (бонус/наказание) ще се прилага за допълнителната пенсия на хората, родени от 1 януари 1957 г.