Пенсиониране на болногледачи, които поставят под въпрос мерките за затруднение
Медицински сестри - Ръководители на медицински сестри - Специализирани медицински сестри
Всички новини
Пенсиониране на болногледачи: поставяне под въпрос на мерки за затруднение
22 септември 2019 г.
Следваща демонстрация на болногледачи на 14 ноември !
В болницата пенсионната реформа ще окаже пълно въздействие върху болногледачите и медицинските сестри, които остават в категория В на ДЗО:
от една страна с край на активната категория (правото на напускане 5 години преди законната възраст, т.е. 57 вместо 62 днес и 59, ако това се увеличи до 64)
от друга страна края на едногодишния бонус на всеки 10 години (ако сте работили 40 години, това се брои за 44 години)
В крайна сметка това ще съответства на разлика от 9 години вноски ! Каним ви да се мобилизирате, за да спасите настоящия пенсионен план. В FPH контактът с пациенти все още е причина за класиране в активната категория за медицински сестри, но вече не и за медицински сестри, наети от 2010 г. в категория А, което е ненормално с оглед на трудоемкия характер на сестринския труд.
Днес:
за медицинските сестри от категория А в публичния сектор вече няма мерки за затруднения от реформата на Бачело от 2010 г. (изнудване при пенсиониране или заплата при преминаване към категория А)
за медицинските сестри в частния сектор „сметката за трудности“ е неефективна и неподходяща газова централа, докато сестринската професия съчетава няколко фактора на трудности при работа с работа с пациенти, нощен труд, работа в последователни редуващи се смени, излагане на опасни химични агенти като химиотерапия и др.
Ние изискваме a "признаване на трудния характер на професията, както в публичния, така и в частния сектор. Тъй като продължителността на живота на медицинската сестра е 78 години, в сравнение с 85 години за всички френски жени (Пенсионен фонд CNRACL). По същия начин, 30% от медицинските сестри и 20% от медицинските сестри се пенсионират с известна степен на увреждане"уточнява Тиери Амуру, говорител на Националния съюз на медицинските сестри (SNPI CFE-CGC), който представлява професионалисти от болници, клиники и фирми.
За SNPI CFE-CGC, ние трябва отново да признаем трудния характер на нашата работа. Пенсионната реформа на Франсоа Фийон през 2003 г. установи едногодишен бонус на всеки 10 години, което след това беше изтрито от Розелин Бачело при преминаване към категория А: тъй като бяхме по-добре платени, работата ни вече не беше трудна.