Пенсиониране на агенти на RATP Оттегляне в прав текст
24.03.2020
Възрастта за пенсиониране на машинист
От създаването си през 1949 г. автономният парижки транспортен орган (RATP) предоставя на своите служители специална схема за пенсиониране. Сметката за финансиране за 2019 г. изчислява, че тази схема ще включва 42 044 осигурители и 50 972 пенсионери през годината. Както при всички специални схеми, функционирането му има тенденция да бъде подобно на това на други схеми, по-специално на държавните служители. Но тя запазва своите специфики, особено по отношение на възрастта на напускане. Пенсионната реформа обаче ще модифицира тези правила, за да се стигне до универсална пенсионна система.
За отбелязване: тази статия не взема предвид последните новини за пенсионния план RATP. Разберете в нашата статия "Пенсионна реформа: какво ще се случи със специалните схеми?" "
Размер на пенсията
Размер на пенсията
Общи принципи на пенсионирането по RATP: принадлежност, вноски и връщане
Членство и вноски
Да се присъедините към специалната схема Специални схеми
Всички пенсионни планове, обхващащи определени специфични категории служители в публичния сектор (SNCF, RATP), в определени отрасли на дейност (EDF, GDF) или други професии (например моряци, служители на Парижката опера, на Banque de France и др. ).
от RATP, трябва да сте постоянен служител на RATP, което предполага да бъдете вербувани между 18 и 35 години. Този 35-годишен лимит се удължава с 1 година на дете на издръжка и продължителността на националния стаж. И това не се отнася за вдовици или разведени жени, които не са се омъжвали повторно, за законно разделени жени, за самотни жени с поне 1 дете на издръжка и "които са задължени да работят" или за майки на 3 деца.
Също така е възможно да бъдете свързани със схемата RATP, като сте чирак или по договор за професионализация.
Агентите плащат вноска върху брутната си заплата без бонусите. Към 2020 г. тя възлиза на 12,95%.
Ресурсите на схемата се допълват от принос от RATP (18,92% през 2019 г.) и държавна субсидия (746 млн. Евро през 2020 г.).
Реверсивна пенсия
Оцелелият съпруг на служител на RATP има право на пенсия за връщане.
Предоставя при определени условия на съпруга на починал осигурен (преди или след пенсионирането му) част от пенсията му за осигурителен стаж. Пенсията за преживяло лице зависи от ресурсите на преживелия съпруг в общата схема за служители и съгласуваните схеми.
, 50% от пенсията, която агентът е получил или би получил. Трябва да сте били женени поне 2 години преди смъртта или прекратяването на дейността на агента, освен ако от брака не е родено 1 дете.
Ако бракът е след прекратяване на дейността, трябва да сте били женени 4 години и да сте на възраст поне 55 години, или да сте били женени 2 години, ако 1 дете е родено от брака (няма изискване за възраст).
Разведените съпрузи, които не са се оженили повторно, могат да се възползват от връщане. Ако съпрузите са няколко (оцелели или разведени), наследствената пенсия се разпределя между тях пропорционално на съответната продължителност на всеки брак.
Деца под 21-годишна възраст имат право на пенсия за сираци, равна на 10% от пенсията, която би получил агентът. Ако няма оцелял съпруг, сираците споделят наследствената пенсия.
Каква е възрастта за пенсиониране ?
Минималната възраст за пенсиониране в RATP
Възрастта за пенсиониране зависи от категорията, към която принадлежи агентът. Има 3 категории: 1 заседнала категория (S) и 2 активни категории (A и B).
За заседнала категория (S): на 60 до 62 години
Персоналът в заседнала категория (административни работни места, най-многобройни в схемата) се пенсионира на същата възраст като служителите от общата схема и държавните служители:
| Преди 1957г | 60 години |
| 1957 г. | 60 години и 4 месеца |
| 1958 г. | 60 години и 8 месеца |
| 1959 г. | На 61 години |
| 1960 г. | 61 години и 4 месеца |
| 1961 г. | 61 години и 8 месеца |
| От 1962г | На 62 години |
За активни агенти от категория А: на възраст 55 до 57 години
Активните агенти от категория А (обслужващ персонал) могат да се пенсионират на възраст между 55 и 57 години след годината на раждане, при условие че са завършили определен период на работа в RATP. Това е между 25 и 27 години след годината, през която агентът достига 25 години трудов стаж в категория А.
Минимална възраст за пенсиониране за персонал от категория А:
| Преди 1962г | 55 години |
| 1962 г. | 55 години и 4 месеца |
| 1963 г. | 55 години и 8 месеца |
| 1964 г. | На 56 години |
| 1965 г. | 56 години и 4 месеца |
| 1966 г. | 56 години и 8 месеца |
| От 1967г | На 57 години |
Минимален период на служба в категория А, за да може да се пенсионира преди 60-62 години в зависимост от годината, в която агентът достига 25 години трудов стаж в категория А:
| Преди 2017г | 25 години |
| 2017 г. | 25 години и 4 месеца |
| 2018 г. | 25 години и 8 месеца |
| 2019 г. | 26 години |
| 2020 г. | 26 години и 4 месеца |
| 2021 | 26 години и 8 месеца |
| От 2022г | На 27 години |