Пенсии какво да кажем за тези специални диети, които са заплашени от изчезване

Агентите на RATP стачкуват този вторник срещу пенсионната реформа. Подобно на тези на SNCF, Engie или GRDF, наред с други, те се възползват от спецификите, за които се страхуват, че ще изчезнат. Но какви точно са тези известни специални диети на място от години?

тези

Откъде идват специалните диети? ?

Специални диети датират от 1945г. „Когато беше създадена общата система за социално осигуряване, компаниите с по-благоприятни системи решиха да запазят автономни системи“, обяснява Анри Стердиняк, икономист от Френската обсерватория за икономически конюнктури. Следователно системата, която трябваше да бъде универсална, предоставя тази услуга на държавните служители, от една страна, и на определени компании, от друга страна, чиито режими, които ще наречем „специални“, се запазват. По това време това бяха Charbonnages de France, SNCF, EDF-GDF и др. Тогава имаше около сто специални схеми по смисъла на член L. 711-1 от Кодекса за социална сигурност, които предвиждаха планове, съществуващи преди 6 октомври 1945 г. продължават да се възползват от „специална организация за социално осигуряване“.

Прочетете също Пенсионна реформа: новата система ще засегне само хората, родени след 1963 г.

За кого се отнасят ?

Всички заедно, има 42 пенсионни плана във Франция: общата схема, тази на Mutualité sociale agricole (MSA), тази на социалното осигуряване за самонаетите (бивши RSI), тези на държавната държавна служба (държавни и военни служители) и специални схеми. Сега те са само на 11, някои от които, като този на SEITA или на мините, са в изчезване, с бенефициенти, но почти вече не плащат вноски, а други са автономни (Banque de France, адвокати, нотариус ...) . Освен това има някои много маргинални режими, като тези на култовете, парламентарните събрания (Народно събрание и Сенат), автономното пристанище Бордо ... Поради това основните са SNCF, Electric and Gas Industries (IEG), RATP и моряците.

Общо, от 16,2 милиона френски пенсионери, близо един милион се възползват от една от тези специални схеми. Сред тях една четвърт зависи от тази на SNCF, друга четвърт от тази на мините. След това идват пенсионерите от Електрическата и газовата индустрия (IEG), които представляват малка пета от бенефициентите по специалните схеми и идват от 158 компании, включително EDF, ENGIE, RTE, Enedis, GRT GAZ и GRDF ... Другото специални схеми (RATP, моряци, нотариални служители, Banque de France, адвокати, SEITA, Opera, Comédie française) заедно вземат останалите трети.

Какви са предимствата на тези планове ?

Специалните диети обикновено се различават по два начина. „Първата им особеност е, че пенсионирането се изчислява според последната заплата, а не през цялата кариера. Важното е нивото, което сте достигнали, обяснява Анри Стердиняк. Другата особеност е, че като цяло пенсионирането се дава на по-ранна възраст, често защото тези професии се считат за по-трудни. "

Две особености, които имат много ясни последици, както върху равнището на пенсиите, така и върху възрастта за пенсиониране. Докато държавните служители напускат само една до две години по-рано от служителите на общата схема, тези на IEG ликвидират правата си средно повече от пет години преди, а тези на SNCF повече от седем години.