Пари в случай на заболяване Камара на труда
Всеки, който се разболее, трябва да продължи да получава възнаграждение от своя работодател. Заплащането не е само надници и заплати. Това включва също редовно извънреден труд или надбавки, изчислени средно.
На първо място, работодателят трябва да плати пълната заплата, по-късно половината от нея. По време на половината от продължаващото изплащане на заплати, вие също ще получавате половината от болничните от ÖGK (= австрийска здравноосигурителна каса - това е бивша регионална здравноосигурителна каса). Ако половината от продължителното изплащане на работна заплата от работодателя приключи, ще получите пълно болнично изплащане от ÖGK.
Трябва да кандидатствате както за половината, така и за пълното болнично възнаграждение - няма да го получавате „автоматично“.
Колко дълго работодателят трябва да изплаща заплатата зависи от продължителността на трудовото правоотношение и е до голяма степен еднакъв за работниците в сините и белите яки.
Работодателят трябва да продължи да изплаща възнаграждението за следните периоди на работна година:
| 4 седмици | |
| 10 седмици | 4 седмици |
| 12 седмици |