Панорама в няколко цифри за пенсиониране във Франция - BforBank

Някои добри резолюции за вашите спестявания през 2021 г.

Вашите спестявания заслужават вашето пълно внимание. Сега е моментът да приемем някои насоки.

цифри

Пенсионната система скоро ще бъде реформирана. Но колко пенсионери и колко получават ?

10 юли 2019 г.

Върховният комисар по пенсионната реформа Жан-Пол Делевой ще представи своя доклад и препоръки много скоро в контекста на предстоящата пенсионна реформа. В същото време Департаментът за изследвания, изследвания, оценка и статистика (DREES) публикува своя годишен преглед, който обединява резултатите от различните си проучвания, проведени с органи за управление на пенсионните планове. Възможността да проверим кои са пенсионерите с няколко цифри, преди да знаем основните принципи, които ще управляват законопроекта за реформа на пенсиите ни.

Броят на пенсионерите се е увеличил с 0,7% за една година

В края на 2017 г. във Франция имаше 16,2 милиона души, получаващи директна пенсия от френските пенсионни планове, т.е. увеличение с 0,7% в сравнение с края на 2016 г.

Размерът на тази пенсия, заедно с всички планове, е средно 1496 евро бруто на месец сред пенсионерите, пребиваващи във Франция, и 1422 евро за всички пенсионери, което е 0,9% в евро. Константа спрямо 2016 г.

Трябва да се отбележи, че през 2017 г. френските планове изплащат наследствена пенсия (наричана още деривативен закон) на 4,4 милиона пенсионери, от които 1,1 милиона не получават пряка пенсия.

Все по-късна възраст за пенсиониране

Според проучването 35% от притежателите на полици, всички планове взети заедно, оставени преди 62-годишна възраст и 17% на 65-годишна възраст или повече.

Тенденцията се наблюдава от 2010 г.: възрастта, на която французите се пенсионират, продължава да намалява, за да се установи през 2017 г. на 62 години и 1 месец средно. За периода той се е увеличил с 1 година и 7 месеца и DREES цитира няколко причини, включително намаляване на пенсионирането преди 60-годишна възраст и реформа на правилата за съчетаване на заетост и пенсиониране, подтиквайки служителите да удължат кариерата си (премия). Но на въпрос 68% от французите казват, че искат да напуснат в идеалния случай на 60-годишна възраст или преди.