Отзиви на служители на TransTechService за работодателя
14 препоръчвам работа във фирма.
19 не препоръчват фирма за работа.
Снимка на офиса
Плъзнете снимки в този прозорец или изберете файлове
Снимка TransTechService
Отзиви за TransTechService
Чирак на автомеханик
Отидох да си намеря работа в ТТС, взех един автомобилен механик като чирак, работих там 3 не пълни месеца в ТТС лада и след това ми казват, че е време да се сбогуваме с работата, не те вземаме. Идвам в централния офис на TTS и ги питам какво означава какво да вземат за обучение, ако в бъдеще не бъдат наети. По принцип дълго време чаках конкретен отговор от тях и не го получих, защото не можеха да ми го дадат. Това е моят опит в работата в tts, осъзнавайки, че това може да бъде само tts fret, но желанието за работа с тях вече е изчезнало. О, и след стажа няма да бъда нает за работа в TTS в нито едно от представителствата за тази позиция, защо също е въпрос.
Какво може да се подобри:
Харесваше ми да работя в TTS, докато не станах чирак на автомобилен механик след уволнението си, всъщност не искам да се свързвам с тях сега.
Разбрах за свободното място в Transtechservice по интернет, реших да кандидатствам, защото бях чувал за високото ниво на заплати в този автокъща. На интервюто всичко протече в спокойна атмосфера, на практика не се притеснявах, защото се отнасяха с уважение и интерес към кандидатурата ми. В резултат на интервюто научих, че съм нает, от което бях невероятно щастлив. Работя тук почти две години и все още не съм разочарован от работата си.
Какво може да се подобри:
Мениджър продажби на дребно Отдел за резервни части
Който няма трудов опит и е млад и силен по дух начално училище „добре дошли в ада“, за да влезе в живота на възрастните. При добри позиции всички клетки са заети и никой няма да си тръгне до края на пенсията си, уверявам ви.
Какво може да се подобри:
Тъй като тя не се подобри, всичко ще бъде точно всичко ще бъде тъжно за служителите.
Продавач-консултант
ако работите с главата си и за резултата, значи има ръст в кариерата. ако просто седите и филонитите - тогава за какво плащате? половината отзиви са само по поръчка. това е факт. компанията е стабилна, а заплатата, персонала и други социални условия са на най-високо ниво. много момичета си тръгват от втория указ - и никой не ги премества или понижава! работното ви място и всички гаранции винаги се запазват за вас. сам мога да кажа, че те идват в нашия отдел за търговци веднага от института и без да правят нищо искат заплата от поне 50 000 рубли. това не може да бъде. има продавачи, които получават всеки месец, дори по нашите стандарти в Набережни Челни, просто огромна заплата (над 100 000), а има и продавачи, които постоянно хленчат, че всичко е лошо и отказват каквато и да е работа, имат съответна заплата. очевидно такива и пишете отрицателни отзиви тук. и "глоби" има навсякъде! и да, разбира се, биват уволнявани и това се случва - само за кражба или нарушаване на трудовата дисциплина!
Какво може да се подобри:
Мениджър продажби
Професионалисти: Дойдох в TTS практически без опит, но по принцип не беше критично, тъй като тук учат на всичко. Правих стаж в продължение на две седмици, през това време усвоих всички най-основни неща и влязох в картината. Те преподават тук много добре, винаги има кой да потърси помощ или съвет. С начинаещите се лекува правилно, за разлика от това, което някои хора от Оренбург пишат в отзивите за Transtechservice. Ако те видят, че се опитвате и не смучете, тогава никой няма да ви каже дума криво.
Какво може да се подобри: проблемът е в неадекватни клиенти, но това е характеристика на моята работа, аз вече свикнах.
Автомонтьор
Професионалисти: Напълно съм доволен от работата си. Намерих работа в Transtekhservice в Набережни Челни преди година и половина, до момента не виждам причина да сменя работата си. Те получават заплащане, както трябва, работният график отговаря. Всичко е наред с отбора, момчетата в общи линии са всички правила. Освен това стажът беше бърз.
Какво може да се подобри: Направете по-евтино хранене в столовата.
SC мениджър
Професионалисти: Работя шест месеца в тази компания, всичко ме устройва, много добър екип, добър шеф, добра заплата, всички си помагат и се подкрепят. Всичко, което е написано за заплатата, не е вярно, това означава, че така работят. На 20 години съм и тук печеля 37 хиляди, мисля, че това е идеално за момиче на моята възраст.
Какво може да се подобри: Случва се да трябва да останете около час. Ако мислите така, тогава графикът е добър, работите 4 дни от 11 до 20:00, почивате два дни.
Професионалисти: Няма плюсове! Те започват да лъжат още по време на интервюто, казват, че заплата е поне 45-50 000 и определено няма да получите по-малко, удобен график, чести бонуси и други подобни. Все лъжи! Първо, безкрайни „глоби“, отвратителна мотивация, работиш 6/1 от 9:00 до 19:00 ч., Често трябва да останеш до 20:00 ч., Шефовете се отнасят с теб така, проверяват те на лъжа детектор, цялата ви заплата зависи от клиента какъв вид оценка той ще даде. В резултат на това получих 13-15 000 от обещаните 45 000. Персоналът е горе-долу нормален, но никой не се интересува от вас, защото всеки се опитва да постигне петата си точка. Те са принудени да отидат на обучение, което струва около 70-100 000, което трябва да работите 3 години и ако се откажете, платете тази сума. Няма кариерно израстване! Момчетата работят 3-4 години на една позиция. За да обобщим, избягайте от tts.