Оттеглете новата система в осем въпроса Les Echos
Кой ще получава пенсията си в новата пенсионна схема, базирана на точки, какво ще кажете за тези, които никога не са работили, ще се увеличат ли вноските и ще намалят ли пенсиите? Редът на основните въпроси след съобщенията на Едуар Филип тази сряда сутринта.
Кой ще получава пенсията си в новата система, какво ще кажете за тези, които никога не са работили, ще се увеличат ли вноските и ще намалят ли пенсиите? Кръгът от основни въпроси след съобщенията тази сряда сутринта от Едуар Филип относно създаването на универсална система за пенсиониране.
Прочетете също:
Кои са осигурените, които ще получават пенсия по универсалната схема ?
Първото засегнато поколение ще бъде на хората, родени през 1975 г., тоест в момента на 44 години, с изключение на специалните режими, които получават временно спиране. За железопътните работници на SNCF и агентите на RATP поколението от 1985 г. ще бъде първото, което се отнася за подвижния състав, а това от 1980 г. за други служители със статут. Тези застраховани лица и следващите поколения ще се пенсионират от 2037 г. Те ще получават цялата или част от пенсията си по универсалната схема, в зависимост от продължителността на вноските във всяка система. Анюитетите или точките, натрупани в старите планове, ще бъдат преброени чрез прилагане на правилата на старите планове. Ще бъдат добавени точки от новата система. Правителството все още не е решило дали преобразуването на старите права ще се извърши от 2025 г., по-късно или в края на кариерата.
Какво се случва с млад човек, който никога преди не е работил ?
Ако застрахованият никога досега не е участвал в пенсионен план, той ще допринесе изцяло за универсалната система в размер на 28,12% до 120 000 евро годишен доход. Новите участници в поколението от 2004 г. ще въведат системата в действие от 2022 г., докато тези, които вече имат крак в стар режим, ще преминат през 2025 г.
Прочетете също:
Какво се случва с хората, родени преди 1975г ?
Хората, родени преди 1975 г., които вече са прекарали почти половината от кариерата си в стария режим, ще видят създаването на универсално публично пенсионно заведение, което да наблюдава всички стари режими и постепенно да усвоява различните професионални фондове. Но те ще влязат и в новата система за вноски от 28,12%: незабавно, ако имат обща правова ставка в Agirc-Arrco и постепенно, ако работодателят прекали с вноски или ако принадлежи към схема, чийто процент на вноска е далеч от целта на универсалния план. По същия начин те ще прилагат новата „равновесна възраст“ (виж по-долу).
Ще се увеличат ли вноските ?
На ниво система, не, но на ниво отделни лица, вноските ще се увеличат леко за някои и ще намалят за други. Настоящото ниво на принос на служителите от частния сектор ще бъде стабилно, с изключение на застрахованите лица, които печелят над 120 000 евро годишно. Тъй като вече няма да могат да искат права върху най-високата част от заплатата си, ще трябва да търсят решения в допълнителни спестявания.