Отрицателни стереотипи за жените и малцинствените изследователи
Социалните учени убедително демонстрираха как стереотипите, дори несъзнателни, влияят върху кариерата на жените и малцинствата. Типичен пример за това е, че хората оценяват по различен начин стойността на научната публикация в зависимост от това дали тя се приписва на работата на мъж или жена автор.
Стереотипите също намаляват самочувствието, мотивацията и интелектуалните резултати на жените и малцинствата в т.нар. процес на стереотипна заплаха по време на. Изводът е, че в ситуации, когато заинтересованото лице може да оправдае негативни стереотипи за своята група, производителността намалява. Такъв е случаят, например, в проучване, при което афро-американски студенти се представят по-зле при кандидатстване в университета, когато им е казано, че това е надежден инструмент за измерване на интелигентността.
Подобни резултати показват, че негативните стереотипи са сериозна бариера пред за жени и изследователи на малцинствата. През 2006 г. Националната академия на науките на САЩ публикува доклад, в който препоръчва институциите да започнат борбата срещу стереотипите и предлагат конкретни мерки.
Целта на това писане обаче е да намерете решение за него, как отделни изследователи биха могли да попречат на негативните стереотипи да пречат на кариерата им. Съветите на авторката Дейзи Гревал произтичат отчасти от нейния опит като социален психолог, работещ в Кабинета по разнообразие и лидерство в Медицинския факултет на Станфордския университет. Има три основни съвета: заинтересованите страни научават и споделят същността на стереотипите; правят възприятията им по-оптимистични; и разширяват мрежата си от професионални контакти.
Запознаване с природата на стереотипите
Един прост, но ефективен начин за борба със стереотипите е да се знае това как те влияят на нашите решения. По този начин помагаме на хората - и на себе си - да се коригират и по този начин да намалят отрицателното въздействие на стереотипите върху решенията. Много е лесно да предадете знания за стереотипите на другите, просто отвътре ние ги изправяме пред социалната психология от значение за темата резултати, които показват как, защо и в какви ситуации стереотипите са склонни да влияят на преценките и решенията.
Важно е да се подчертае това стереотипите често са в безсъзнание. Това също може да намали защитата срещу това, което имаме да кажем в другите. Един инструмент за измерване на несъзнателни стереотипи е Тест за имплицитна асоциация (IAT), което се прави с компютър. Струва си да вземете теста и да насърчите другите да направят същото. Повечето хора са изненадани от собствените си резултати, защото в по-голяма или по-малка степен стереотипите присъстват във всички нас. (Тестът може да се извърши и на унгарски, като изберете унгарския флаг на уебсайта на Project Implicit.)