Отпуск по болест d; договорно държавен служител

Проверено на 02 октомври 2019 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

договорно

Като недеен агент имате право на отпуск по болест в случай на заболяване, удостоверено с медицинско свидетелство. Условията за признаване и възнаграждение се различават в зависимост от това дали болестта е от професионален произход или не.

Свиване на всички Разгъване на всички

Стъпки

За да получите отпуск по болест (или неговото подновяване), трябва да имате известие за спиране на работата, издадено от Вашия лекар.

Трябва да изпратите част № 3 на вашата администрация, в същия срок.

Къде да отидем ?

Продължителност и възнаграждение на отпуска

Като договорен агент вие разчитате на общата система за социално осигуряване и получавате според ситуацията си:

Освен това, ако можете да оправдаете определен стаж във вашата администрация, вие се възползвате, за определен период от време, от поддържането на вашата пълна или половин заплата.

След това дневните надбавки се приспадат от пълната или половината заплата.

  • или администрацията изплаща частта от допълнителната заплата към дневните надбавки,
  • или администрацията изплаща пълната или половината заплата и получава дневните надбавки вместо агента.

Внимание: в първия случай трябва да уведомите администрацията си за размера на обезщетението, което получавате. Администрацията може да спре плащането на лечението до предаването на тази информация.

Основно лечение

Болест

Имате право за период от 12 последователни месеца (или 300 дни в случай на непрекъснат отпуск по болест) да получавате платен отпуск за период, който варира в зависимост от вашия стаж. 12-месечният (или 300-дневният) период е гъвкав и се оценява от дата до дата. Всички са взети под внимание.

Продължителност на продължаване на цялостното или половината лечение

След 4 месеца служба

30 дни пълно лечение и 30 дни 1/2 лечение

След 2 години служба

60 дни пълно лечение и 60 дни 1/2 лечение

След 3 години служба

90 дни пълно лечение и 90 дни 1/2 лечение

Да знам: ако имате по-малко от 4 месеца стаж, вие сте настанени в неплатен отпуск за максимален период от 1 година в случай на неработоспособност. През този период получавате дневни надбавки (IJ) от вашата CPAM. YI се плащат след 3-дневен период на изчакване. Ако неработоспособността ви е трайна, вие сте уволнен.