Отмяна на социално осигуряване за самостоятелно заети лица Medici

Фирмените мениджъри са под два различни социални статуса в зависимост от тяхната оперативна структура. Те или са свързани с социална сигурност за самонаети (бивш RSI) когато имат статут на самостоятелно заети лица (TNS) или са свързани с обща схема за социално осигуряване когато имат статут на наети мениджъри. Промяната в структурата на упражненията може да доведе до тяхното изтриване от RSI с оглед присъединяване към общата схема за социално осигуряване.

Самонаети лица, свързани със социалното осигуряване на самонаетите (бивш RSI)

Самостоятелно заетите лица, които работят индивидуално, както и определени партньори или мениджъри на фирми са социална схема за самостоятелно заети работници (TNS) и са прикрепени към социална сигурност за самонаетите (предишен RSI):

търговци;
занаятчии;
мажоритарни мениджъри на SARL, мениджъри, принадлежащи към колегия на мажоритарно управление на SARL, партньори, упражняващи самостоятелно заета дейност в SARL;
уникални партньори на EURL;
партньори на генерални партньорства (SNC);
микропредприемачи (самостоятелно заети лица).

Те се ползват от социална защита за самонаети работници, която е по-неблагоприятна от тази за заетите лица (по-специално по отношение на обезщетенията от задължителната пенсионна схема и осигуряване за безработица).

Забележка: социалното осигуряване на самостоятелно заетите лица заменя схема за социално осигуряване за самонаети лица (RSI) от 1 януари 2018 г. (вижте статията ни за премахването на RSI на 1 януари 2018 г.).

Самонаети лица, присъединени към общата система за социално осигуряване

Следните бизнес лидери, които работят в рамките на дадена компания, са прикрепени към обща схема за социално осигуряване:

председатели и генерални мениджъри на акционерни дружества (SA);
управители на опростени акционерни дружества (SAS);
малцинствени или егалитарни мениджъри на SARL.