От 1 юли родителите, които се връщат на работа, имат право на добавка за отглеждане на дете
От 1 юли тази година майките или бащите, които след получаване на отпуск за отглеждане на деца, възобновяват дейността си с пълен или частичен работен график, извършват дейности с цел получаване на доход или са освободени преди изтичането на отпуска за отглеждане на дете, имат право на месечна помощ за отглеждане на дете. В този смисъл бяха направени изменения в Закона за добавките за временна инвалидност и други социалноосигурителни обезщетения.
В същото време измененията на същия закон опростиха начина на определяне на изчислителната основа на надбавката за майчинство и месечната помощ за отглеждане на детето до навършване на тригодишна възраст, която ще се прилага от 1 юли 2019 г.
По този начин основата за изчисляване на обезщетенията е средномесечният осигурителен доход, реализиран през последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца на застрахования риск, доход, от който са изчислени и внесени индивидуални осигурителни вноски. В случай на липса на осигурен доход през някои календарни месеци или през всички месеци през 12-те календарни месеца, включени в изчислението, тези месеци се заменят със същия брой последователни календарни месеца, непосредствено предшестващи периода, включен в изчислението, в който е реализиран осигуреният доход. Периодът на замяна е най-много 36 последователни календарни месеца.
Ако осигуреният през 12-те календарни месеца, предхождащи месеца на застрахования риск, не е постигнал осигурителен доход, тъй като е бил в отпуск по майчинство и/или в отпуск за отглеждане на дете до тригодишна възраст, размерът на надбавката за майчинство и на месечната помощ за отглеждане на дете се установява въз основа на изчислението, въз основа на което са изчислени тези надбавки за предишното дете, включително ако е получило определени единични плащания по време на този отпуск.
Според новите изменения, в случай на осигурени лица, за които липсва основа за изчисляване при установяване на надбавка за майчинство, основата за изчисляване е 35% от средната месечна заплата, прогнозирана от правителството, и размера на добавката за отглеждане на дете до навършване на 3-годишна възраст, представлява размера на минималната месечна помощ за отглеждане на детето в случая на осигуреното лице.
Средната месечна заплата, прогнозирана за 2019 г., е 6975 леи, а минималният размер на месечната помощ за отглеждане на дете е 640 леи. Месечният размер на надбавката за майчинство е 100% от изчислителната база, а месечният размер на надбавката за отглеждане на дете е 30% от изчислителната основа.
Застрахованият, който е в отпуск за отглеждане на дете, има право на месечна помощ за отглеждане на детето от датата на предоставяне на отпуска до навършване на тригодишна възраст на детето във всички звена, в които то извършва дейности. Ако датата на предоставяне на отпуск за отглеждане на дете се различава в отделните единици, надбавката се определя от датата на последното предоставяне на отпуска.
Трябва да се спомене, че съгласно законовите разпоредби, след изтичане на отпуска по майчинство, въз основа на писмено искане, осигурените майки получават частично платен отпуск за отглеждане на дете до навършване на тригодишна възраст от държавния бюджет за социално осигуряване. Ако майката не използва отпуска, той може да бъде предоставен въз основа на писмено искане до бащата на детето или до някой от бабата и дядото или настойника.
Отдел за комуникация и медии