Опростяване на условията за достъп и режим на непълно работно време по терапевтични причини - MGG

достъп

Член 50 от Закон № 2018-1203 от 22 декември 2018 г. относно финансирането на социалното осигуряване за 2019 г. опрости режима на непълно работно време по терапевтични причини. По този начин член L. 323-3 от Кодекса за социално осигуряване се изменя и премахва условието, свързано със задължението да бъдете в отпуск по болест с компенсация на пълен работен ден.

Не забравяйте, че терапевтичната работа на непълно работно време е временна уредба за връщане на работа на болни служители. Това им позволява да се възползват от заплата, пропорционална на времето, прекарано в присъствие, и добавка под формата на дневни надбавки. Тази система е създадена по решение на медицинския служител на CPAM.

Досега тази схема е била отворена само за служители, които са на компенсация на пълен работен ден, и за служители с продължително заболяване, при определени условия. Освен това се очакваше, че размерът на изплатеното обезщетение не може да доведе до общите доходи на осигурените до цифра, надвишаваща нормалната заплата на работниците от същата професионална категория.