Опростеното акционерно дружество (SAS), гъвкав устав и отговорност, ограничена до вноските

Опростеното акционерно дружество (SAS) се характеризира с голяма гъвкавост на работа. Какви са предимствата на SAS? Как да го създадете? Какъв е неговият данъчен и социален режим ?

устав

Какво е SAS ?

В опростено акционерно дружество (SAS), партньорите основатели свободно определят в устава акционерния капитал и правилата за организация на дружеството, по-специално назначаването и освобождаването на директори и методите за приемане на колективни решения: условия за кворум и мнозинство, право на вето и др.

Вноските могат да бъдат в пари в брой или в природата. Поне половината от сумата на паричните вноски трябва да бъде освободена при учредяване, останалата част в рамките на 5 години.

Въпреки това някои решения трябва трябва да се приемат колективно като одобрение на отчетите и разпределение на печалбите, изменение на акционерния капитал, сливане, прекратяване на дружеството, назначаване на одитори и др. Законът изисква избор на председател, представляващ SAS по отношение на -посещения -посещения от трети страни.

Назначаването на одитор в SAS не е задължително, освен в специални случаи.

Специфичност на SASU

SAS може да бъде съставен от един или повече партньори, физически или юридически лица. Ако има само един съдружник, то приема името на опростено еднолично акционерно дружество (SASU). Отговорността на акционерите е ограничена до вноски.

SASU, чийто едноличен акционер - физическо лице ги председателства, се възползват от опростената конституция и оперативни правила. Те са освободени например:

  • изготвя управленски отчет всяка година, когато дейността не надвишава два от следните три прага в края на финансовата година: 4 милиона евро за баланса, 8 милиона евро за цифрата „безмитен бизнес, 50 ​​души за средния брой на постоянните служители, наети през годината;
  • подайте доклада за управление при деловодителя на търговския съд.

Какви са предимствата на SAS ?

  • The договорна гъвкавост: свобода, предоставена на партньорите да определят правилата за работа и предаване на акции
  • на опростяване формализъм в SASU
  • на отговорност на партньорите, ограничени до вноски
  • на мащабируема структура улесняване на партньорството
  • възможността за съставяне на SAS с един партньор (и следователно да се създаде 100% дъщерно дружество)
  • възможността за предоставяне на опции за записване или закупуване на акции на мениджъри и/или служители на компанията
  • на достоверност спрямо партньори (банкери, клиенти, доставчици)