Огледало, огледало, кой е най-пригодният за работа в страната Revista Cariere
Според данни от Евробарометър от 2008 и 2012 г. критерият „явяване на кандидат“ е на пето място в горната част на критериите, които поставят в неравностойно положение кандидат за работа, в страните от ЕС27, включително Румъния. И все пак колко голямо значение има физиката при наемане? „Тогава просто го забелязахме. От моя гледна точка това е просто предварително измислено понятие. Познавам хора с наднормено тегло с резултати
В проучване от 2016 г., водено от психолога Стюарт У. Флинт от университета в Шефилд Халам, Великобритания, участниците бяха помолени да оценят кандидатите за различни работни места. Бяха показани хипотетични автобиографии със снимки, изобразяващи хора с различни размери. Участниците в проучването ясно възприемат мъжете и жените на средна възраст като най-подходящи за позициите. Затлъстелите жени се смятаха за най-малко вероятно да бъдат наети на работа. Изследователите стигнаха до заключението, че стереотипите на обикновените хора за хората с наднормено тегло - които са по-малко физически годни и мързеливи - вероятно биха изиграли роля за достигане до това заключение.
Ако в Румъния не открихме такива случаи публично, в a статия The Guardian, Луиз, мениджър в телекомуникационна компания в Англия, разказа за възможностите си за кариера, които според нея бяха ограничени поради теглото си. „Когато се присъединих към компанията, бях с наднормено тегло. Бях много добър в това, което правех, но видях, че беше доста трудно да бъда поканен на срещи, да не говорим за допълнителни възможности за работа по проекти. Не работех директно с клиенти, бях донякъде на заден план. В този момент не осъзнавах защо се случва това. Мислех, че е моя вина, че нямам достатъчно връзки и че трябва да изградя мрежата си от връзки ". Тогава Луиз започна да отслабва и според нея започнаха да се появяват възможности за работа.
Ако недостатъците се спрат тук, би било добре, но през 2016 г. изследователи от Университета в Ексетър, Великобритания, установиха, че една жена, която е по-дебела, ще печели средно с £ 1500 по-малко годишно от сравнима жена. същата височина. Хората с наднормено тегло също работят по-дълго, считат се за по-малко квалифицирани за лидерски позиции и успехът е по-малко вероятно, според многобройни проучвания. Даниела Нечефор, опитен вербовчик на румънския пазар, заявява, че няма съмнение, че заплатата зависи от външния вид, нито знае за случаи, в които служителите са били уволнявани поради тегло.
Таснади Иштван-Шилард, адвокат по правата на човека,(снимка) заявява, че непромотирането поради телесно тегло очевидно е причина за дискриминация. „Теглото на тялото също не е от съществено значение
Въпреки че не се е занимавала с подобни дела, адвокатът на Таснади Ищван-Шилард потвърждава, че има разлики в заплащането поради външния вид. „Това вероятно произтича от поведението на работодателите, в смисъл, че те наемат наднормено тегло само на по-малко важни или зле платени длъжности/длъжности, на които те обикновено не влизат в контакт с хора. В крайна сметка затлъстяването е увреждане и тази причина се ограничава до дискриминация, основана на заболяване, и такава дискриминация се третира по същия начин като дискриминацията въз основа на пол, религия, политическа ориентация и т.н. На практика нито една от тези причини не намира рационална основа, за да очертае необходимостта от такова отношение от страна на работодателите. ".
Смяната на работата, причината за подобряване на естетическия аспект
Жените представляват около 60% от всички висшисти в Европейския съюз. Социологът Септимиу Челчея заяви в една от своите статии, че „дискриминацията при наемане на работа на жени над 50 години е свързана с„ ефекта на Афродита “: но е трудно да се направи граница между възрастовата дискриминация и дискриминацията въз основа на външния вид. Също толкова трудно е да се отдели дискриминацията въз основа на външен вид от дискриминацията въз основа на етническа принадлежност или увреждане. Затлъстяването е увреждане, но хората с наднормено тегло също могат да бъдат дискриминирани въз основа на външния вид. ".
Според британско проучване, осем от десет жени биха предпочели да отслабнат с козметична хирургия, в ущърб на диети, препоръчани от диетолог или редовна фитнес програма, тенденция, която става все по-очевидна в Румъния.
В световен мащаб броят на хората с наднормено тегло и затлъстяване надхвърля два милиарда. Затлъстяването настъпва навсякъде, независимо от възрастта или доходите. Тя е една от най-опасните
„Образът на тялото е неразделна част от идентичността. Отрицателният образ на тялото намалява самочувствието, вие се чувствате неадекватни като личност и безполезни, неадекватни в определени ситуации на социално взаимодействие. Образът на тялото и депресията могат да бъдат взаимосвързани. Самодискредитацията и безнадеждността относно собствения ви външен вид могат да бъдат депресиращи, можете да попаднете в капана на самокритиката към собственото си тяло. Става омагьосан кръг на отчаянието ".