Оферти на; Работа - Официален уебсайт на West Aveyron Community
УПРАВИТЕЛ НА КАРИЕРАТА - ПЛАЩАН
РЕГИОН: ОКЦИТАНИЯ/ОТДЕЛ НА L’AVEYRON
Идеално разположена на кръстопътя на два селски и туристически департамента - Aveyron и Lot - West Aveyron Community събира 29 общини и близо 29 000 жители. Като част от своя проект за модернизиране на публичните действия, за да обслужва регионалния си проект, да изпълни амбицията си около иновативни и структуриращи проекти и да подобри своята туристическа дестинация, Ouest Aveyron Communauté набира мениджър на кариерата - Платете.
РЕФЕРЕНЦИЯ: GCP - Рамка за работа за писатели или административни асистенти. - Категория В или С
УПРАВИТЕЛ НА КАРИЕРАТА - ПЛАЩАН
Докладвайки на заместник изпълнителния директор по ресурси, вие ще се присъедините към отдела за човешки ресурси, ще отговаряте по-специално за мисиите за управление на човешките ресурси в съответствие с действащите процедури и регулаторни разпоредби. Вие ще управлявате ведомости за заплати и последващи действия за събиране на бюджетни данни и отсъствия на служители. Ще наблюдавате управлението на кариерата.
Като такива трябва:
- Управлявайте финансовия аспект на HR функцията:
- управлява и предава заплащането на всички агенти и избрани длъжностни лица. Определете заплащането въз основа на елементите на плана за кариера и доходи и индивидуалните променливи и осигурете месечен контрол.
- попълнете всички месечни, тримесечни и годишни декларации и участвайте в търсенето на информация с оглед изготвянето на социалния доклад.
- подгответе елементите, необходими за аргументиране на бюджетни, дисциплинарни или други досиета в подкрепа на ръководителя.
- Проектиране и мониторинг на бюджетни инструменти, данни, предназначени за разработване на отчети за дейността, индикатори за човешки ресурси.
- Осигурете административното управление на персонала:
- Подгответе актове, свързани с кариера, пенсиониране, отсъствия от синдикати.
- Осигурете проследяване на механизмите за кариерно развитие в съответствие със законовите правила и правните стандарти.
- Контролирайте прилагането на устава и вътрешните оперативни процедури.
- Проектиране и контрол на административни актове (административни длъжности, повишения, прекратяване, договори, пенсии и др.) И управление на картотекирането и архивирането.
- Участвайте в изпълнението на колективни процедури, свързани с кариерата и досиета на вътрешни органи и ОСП.
- актуализиране, архивиране и организиране на консултации на отделни файлове на агенти.
- Отчет за напредъка на файловете
- Бъдете в течение на регулаторните разработки и ги прилагайте
- Поддържане и актуализиране на щатното разписание
- Вторични дейности:
- Организация, подготовка, координация, логистика по време на срещи, органи, комисии, свързани с дейността на службата, или демонстрации или ad hoc събития.
- Вътрешна комуникация: участие в изготвянето на статут, ведомост за заплати, отсъствия информационни бележки.
- Заменете и осигурете мисиите за административно управление, необходими за непрекъснатостта на услугата в случай на отсъствие на агент в службата (развитие на човешки ресурси, обучение ...).
Необходим профил:
Висше образование със значителен опит в човешките ресурси, трябва да имате познания за териториалната обществена услуга и схеми за вземане на решения, регулаторната рамка на публичните политики, основите на управлението на човешките ресурси и органите.