Очила и помощни средства за зрението Когато здравната каса или работодателят заплати разходите

Доплащане за очила и визуални средства

Когато здравноосигурителната компания или работодателят ще заплати разноските

18 октомври 2019 г., 14:54 | jb, t-online, dpa-tmn

Жената полага глава в ръце на работното си място: причината може да са проблеми с очите заради екрана на компютъра. (Източник: Оливър Берг/dpa)

разделям
Фиксиране
Отпечатване в Twitter
По пощата
редакция

Притежателите на задължителни застрахователни полици с късогледство или далекогледство получават визуални пособия по лекарско предписание от 2017 г. Можете да разберете тук, когато работодателят плаща за очила по време на работа.

Модни аксесоари за очила: уверете се, че имате ясна гледка!

Фотосерия с 6 снимки

До 2003 г. всички законно осигурени лица със зрителни проблеми получават възстановяване на средства за очила, ако имат право на подходящи визуални средства. Оттогава за възрастните важи следното: само тези, които имат максимум 30 процента зрение с визуални средства, здравната каса ще плаща за очила.

Пациентите, които почти не виждат нищо без очила, но които могат да постигнат повече от 30 процента с очила, трябваше сами да поемат разходите. "Не може хората с тежки зрителни дефекти да останат без подходящи визуални помощни средства. Корекцията на настоящата наредба беше закъсняла", казва Ренате Рейман, президент на Германската асоциация на слепите и зрително затруднените (DBSV).

Кога здравните осигуровки плащат за очила?

Следователно това беше променено през 2016 г. като част от закон за засилване на предлагането на терапевтични продукти и помощни средства (HHVG). Съгласно тази наредба, на далновидните и късогледите хора се възстановява фиксирана сума за техните очила, ако може да се докаже, че имат повече от шест диоптъра. Ако имате изкривяване на роговицата, разходите за визуална помощ ще бъдат възстановени от здравноосигурителната компания от четири диоптъра.

Опасност
Офталмологът обаче трябва да диагностицира аметропията на законно осигуреното лице и да напише рецепта. Оптикът не може да направи това.

Колко плаща здравноосигурителната компания?

Доплащането от здравно осигуряване се отнася само за очила или контактни лещи. Сумата също варира и според Ан Марини, говорител на пресата на Националната асоциация на задължителните здравноосигурителни фондове, е между десет и 112 евро. Безвъзмездните средства се основават на фиксираните суми, определени от чадърната асоциация.

Задължителното осигуряване също така предоставя финансова подкрепа за тези, които се нуждаят от визуални средства и които все още не са навършили 18 години. Размерът на възстановяването зависи от възрастта и зрението на засегнатото лице без очила.

Какво не покрива здравната застраховка?

Задължителната здравна застраховка не покрива разходите за рамката на очилата. Лазерните процедури за остро зрение без очила също не са финансово подкрепени.

Какви други предимства са свързани със закона?

Законът за засилване на предлагането на терапевтични продукти и медицински помощни средства води до други предимства за тези със задължително здравно осигуряване. Според това пациентите трябва да бъдат информирани по-изчерпателно и по-добре от доставчици на услуги като терапевти и фармацевти. Освен това предлагането на помощни средства трябва да бъде насочено към целите за качество, а не само към разходите.

Какво се отнася за очилата по време на работа?

В Наредбата за професионално здравеопазване (ArbMedVV) задължителните и незадължителни професионални здравни грижи на работодателя се уреждат от закона. По отношение на дейностите на дисплейните устройства се казва:

"Предложението за превантивна грижа включва предложението за подходящ преглед на очите и зрението. Ако офталмологичният преглед се окаже необходим поради предлаганата превантивна грижа, това трябва да бъде възможно. Раздел 5 (2) се прилага съответно за визуални оплаквания. Служителите са специални до степента, в която се изисква Да предоставят визуални помощни средства за тяхната работа на дисплейни устройства, ако резултатът от разпоредбата е, че са необходими специални визуални помощни средства, а нормалните визуални помощни средства не са подходящи; (.). "

Какво означава това в конкретни термини за поемане на разходите за очила на работното място?

Въпреки че по принцип работодателят не е задължен да плаща пропорционално или изцяло разходите за очила на работното място, има работодатели, които правят допълнително заплащане за така наречените очила за работни станции. Дори притежателите на лупи, които са необходими за ръчни дейности, могат да очакват поглъщане.

Как можете да получите субсидия от работодателя?

Ако цял ден седите пред екрана на компютъра в работата си и ви става все по-трудно да четете и работите, първата стъпка е да направите очен тест при оптометрист. Ако проблемите се потвърдят, говорете с работодателя си.

Обяснете му, че имате нужда от очила по време на работа. Попитайте го колко би допринесъл финансово. След това можете да получите прогноза за разходите за очила на работното място от вашия оптик. Представяте това на вашия работодател и го молите да покрие част или всички разходи.

Германската задължителна застраховка за злополука посочва, че служителят поема разходите или служителят получава субсидия за специална визуална помощ на работната станция на компютъра, ако необходимото разстояние за гледане до екрана не може да бъде зададено със съществуващите "ежедневни очила". "При тези условия може да се наложи да се предпише специален визуален помощник на компютърната работна станция. [.]. Работодателят трябва да поеме разходите за специални визуални помощни средства в необходимата степен."

Нуждаете се от екранни очила?

Типични признаци на проблеми с очите при работа с компютърни екрани са изгарянето на очите или замъгленото писане. Често лошото зрение също води до нездравословно положение на главата. Резултатът е след това болка във врата, например. Симптомите могат да се борят с редовни почивки на екрана в ежедневната работа, в идеалния случай в комбинация с някакви упражнения - дори ако става въпрос само за принтера.

Каква е разликата между варифокални очила и компютърни очила?

При варифокалите фокусът е върху далечния обхват и при този тип визуална помощ заема по-голяма площ, отколкото при очила VDU. Освен това зоните за корекция на зрението при варифокални очила са повече в долната зона. Преди всичко това улеснява четенето.

Компютърните очила са насочени към специалните изисквания на компютърната работна станция. Той разширява зрителното поле и дава възможност на потребителя да превключва по-бързо между клавиатурата, екрана и колегата, седнал отсреща.

Средства за защита:Кой поема разходите за лечение?
Акупунктура:Акупунктурни разходи - здравната каса ги плаща
Грижа за ноктите от професионалисти:Какво плаща здравната каса за медицински грижи за краката?

Важно ЗАБЕЛЕЖКА: Информацията по никакъв начин не може да замести професионален съвет или лечение от обучени и признати лекари. Съдържанието на t-online не може и не трябва да се използва за самостоятелно поставяне на диагнози или започване на лечение.