Обучение извън работно време публикуване на постановлението - Център Inffo

От Нора Амандидан - 28 декември 2018 г.

публикуване

Тъй като законът от 5 септември 2018 г., тренировъчно действие, което обуславя упражняването на дейност или функция, при прилагане на международна конвенция или на законови и подзаконови разпоредби, представлява ефективно работно време и поражда по време на реализацията му до издръжката от компанията на възнаграждението. Другите тренировъчни действия могат да се извършват, изцяло или частично, извън работното време.
Изкуство. L6321-2 от Кодекса на труда, изменен със Закон No 2018-771 от 5 септември 2018 г. - чл. 8 (V)

Компаниите могат да организират това обучение извън работно време при определени условия:

  • било чрез колективно дружество или браншово споразумение;
  • или по индивидуално споразумение с всеки засегнат служител, до лимит от тридесет часа годишно и на служител. За служителите, чието работно време е фиксирано с фиксирано споразумение в дни или часове през годината, тази граница е определена на 2% от фиксираната ставка. Изкуство. L6321-6 от Кодекса на труда, изменен със закон № ° 2018-771 от 5 септември 2018 г. - чл. 8 (V)