Обща схема за организация на служителите - Ooreka
- Обща схема за служители: засегнати популации
- Трите основни клона на общата схема за служители
- Напречните клонове на общата схема за служители
Общата схема е тази, която управлява осигурените служители.
Това е най-голямото по отношение на броя на лицата, които са обект на покритие за рискове от заболяване, семейство, пенсиониране, трудова злополука и професионална болест.
Обща схема за служители: засегнати популации
Общата схема се отнася до наети работници от частния сектор. С нарастването му обхватът се разширява. Сега той интегрира популации, които не са служители от частния сектор, студенти, безработни, държавни договорни агенти и т.н.
Добре е да се знае: от 2018 г. социалната защита на самостоятелно заетите работници постепенно се прехвърля към общата система.
От наредбата от 21 август 1967 г. всеки риск (болест, старост, семейство, заетост) се управлява от отделен фонд.
Трите основни клона на общата схема за служители
От наредбата на Jeanneney от 21 август 1967 г. за административно-финансовата организация на социалното осигуряване общата схема е разделена на пет клона на дейност. Всеки се ръководи от автономен национален фонд.
Три от тези клонове покриват един или повече рискове.
Семеен клон
Семейният клон се управлява от Националния фонд за семейни помощи (CNAF). Той подпомага семействата в ежедневието им, грижите за малки деца, достъпа до жилища и борбата срещу несигурността или уврежданията.
Клон за болест
Клонът за болести, трудови злополуки и професионални рискове се управлява от Националната здравноосигурителна каса (CNAM). Той обхваща два вида рискове, рискове от заболяване, майчинство, инвалидност и смърт, от една страна, и, от друга страна, рискове от трудови злополуки и професионални заболявания.