Обезщетение след прекратяване на трудовия договор

Когато загубите работата си, може да ви бъде изплатено едно или повече обезщетения поради прекратяването на трудовия ви договор. Някои са облагаеми, други не.

след

Обезщетение

Данъчно облагаема: частта от обезщетението за прекратяване, която надвишава освободената част.

Тази освободена част е равна на законното или договорно обезщетение за уволнение. Въпреки това е определено, ако това е по-изгодно, 50% от полученото обезщетение или удвояване на брутното обезщетение, получено през календарната година, предшестваща прекратяването на трудовия договор, в рамките на 243 144 евро за 2019 г. Превишението на обезщетението заплащането се облага с данък.

За данъчното облагане на излишъка можете да изберете, независимо от неговия размер, системата на факторите. В случай на опция за системата на фактора, въведете облагаемата част от вашата обезщетение в поле 0XX от вашата декларация.

Са освободени:

  • обезщетение, изплатено по социален план;
  • присъдени от съдията вреди в случай на злоупотреба с прекратяване на трудовия договор;
  • обезщетението, предоставено от съдията в случай на уволнение без спазване на необходимата процедура;
  • освободената част от обезщетението, изплатено за прекратяване на техния трудов договор на служители, спазващи споразумение за преобразуване; тази освободена част се изчислява като тази на обезщетението за обезщетение;
  • специалното обезщетение при прекратяване, изплатено на служители, които са жертви на производствена злополука или професионална болест, чиято прекласификация във фирмата не е възможна или е отказана от служителя;
  • специфичното обезщетение за обезщетение, предвидено за професионални журналисти (съгласно клаузата за съвест).