Новият план на Виктор Орбан може да причини недостиг на работна ръка

Убеждаването на голям брой жени да имат деца с правителствения план за действие от седем точки би имало сериозно социално-икономическо въздействие: може да е голямо главоболие за работодателите и корпоративния сектор, за да замести загубената работна сила, изчисли Mfor.hu.

новият

László Domokos, понеделник, 11 февруари 2019 г., 07:47

Според последните налични данни 993 хиляди жени на възраст между 25 и 40 години работят на пазара на труда, от които около 380 хиляди са бездетни. Това съответства на 8,4 процента от общия брой служители.

Статистически обаче, дори и в тази ситуация, правителството не трябва да се притеснява, според Mfor.hu, тъй като подобна демографска експлозия не би оставила следа в статистиката. Бременните майки принадлежат към неактивната група на пазара, така че безработицата няма да се увеличи, ако бъдат изключени от работа.

В същото време краката на пазара на труда от обявения план за действие ужасно липсват, обърна внимание порталът. Въпреки че обещаните обезщетения са значителни, ежедневната финансова подкрепа не се вижда, тя може да не бъде адекватно покрита от намаления доход на жена в отпуск по майчинство. Или може да има повече хора, които биха поели работа с детето след определен период от време. Това би било възможност за бабите и дядовците да отидат при мъже, но би било необходимо да се намери друг начин за наемане на работа на млади майки, които искат да останат с децата си. Това не се подкрепя от настоящия пазар на труда: липса на работа на непълно работно време, по-големи държавни стимули за работа на разстояние.