Нови задължения за проверка на работодателя и, ако е необходимо,

На 1 март 2020 г. влезе в сила законът за защита срещу морбили и за засилване на превенцията на ваксинациите (Закон за защита срещу морбили).

Основата на новия Закон за защита срещу морбили е Европейският план за действие за ваксинация 2015–2020 г., който съдържа стратегия за премахване на морбили и рубеола. Това изисква поне 95% от населението да е имунизирано. Основният фокус на Закона за защита срещу морбили е закрепването на задълженията за ваксинация и документиране относно ваксинационната защита срещу морбили в Закона за защита срещу инфекции (IfSG). Например, преди да бъдат приети в детски заведения, училища и детски заведения, децата трябва да докажат, че са напълно ваксинирани. По същия начин лекарите, както и другият медицински персонал и служители в здравни/обществени заведения в случай на ново наемане или лица под наблюдение в случай на ново наемане.

Лицата, които вече са заети или са обгрижвани на 1 март 2020 г., трябва да предоставят доказателство за пълна защита срещу ваксинация до края на юли 2021 г.

I. Кого засяга законът?

Законът се отнася до § 20 Abs. 8 IfSG лица, които работят в здравни заведения съгласно § 23 Abs. 3 Satz 1 IfSG. Това са:

Болници,
Съоръжения за амбулаторна хирургия,
Превантивни грижи или рехабилитационни заведения, в които се предоставя медицинска помощ, сравнима с болниците,
Диализни съоръжения,
Дневни клиники,
Съоръжения за майчинство,
Съоръжения за пречистване или снабдяване, които са сравними с едно от съоръженията, изброени в № 1 до 6,
Лекарски кабинети, зъболекарски кабинети,
Практики на други професии на човешкото медицинско здраве като. Б. диетолог, ерготерапевт, акушерка, логопед, физиотерапевт, подиатър,
Обществени здравни заведения, в които се извършват медицински прегледи, превантивни мерки или амбулаторно лечение,
Услуги за извънболнична помощ, които осигуряват извънболнична интензивна помощ в заведения, жилищни групи или други общи форми на живот,
Бърза помощ.

Групата на "активните" лица в здравните заведения е широка, защото законът не съдържа никакви ограничения за медицинския и сестринския персонал или персонала, който работи върху пациенти. Следователно тя включва не само медицинския персонал, но и други хора, работещи там като Б. персонал в администрацията, кухнята или почистващия персонал. Също така доброволци като Б. се записват „зелените дами“ или стажантите. Една дейност обаче трябва да бъде само за няколко дни, като например Б. говорител за вътрешно обучение или редовна дейност, но само за няколко минути, не са обхванати от закона. В случай на външен почистващ персонал, който редовно извършва почистващи работи в продължение на няколко часа, тази граница на незначителност вероятно ще бъде надвишена. Следователно трябва да попадне в групата на "активните" хора.

Законът засяга и хората, за които се полагат грижи в общинските съоръжения в съответствие с раздел 33 № 1 до 3 IfSG или които са в контакт с обгрижваните или които работят там.

Това са съоръжения, в които се грижат предимно за непълнолетни; това включва по-специално:

Дневни центрове и детски ясли,
дневни грижи за деца, изискващи разрешение в съответствие с раздел 43 (1) от осма книга на Социалния кодекс,
Училища и други учебни заведения.

Освен това са засегнати хора, които работят в обществено съоръжение съгласно раздел 33 № 4 IfSG (домове) или които вече са настанени там за 4 седмици.

Освен това са засегнати хора, които работят в обществено съоръжение в съответствие с раздел 36 (1) № 4 IfSG или които вече са настанени там в продължение на 4 седмици. Това са съоръжения за колективно настаняване на лица, търсещи убежище, изпълними лица, задължени да напуснат страната, бежанци и репатрианти.

Както при здравните заведения, групата от хора в обществени заведения е широка. Включени са административен персонал, доброволци и стажанти, както и гледачи, кухня, транспорт или почистване.

II. Адекватна защита срещу ваксинация

Гореспоменатата група хора трябва или да има достатъчно ваксинация срещу морбили, или да има имунитет срещу морбили от 1-годишна възраст. Съществува достатъчна защита срещу ваксинация, ако е извършена поне една защитна ваксинация от 1-годишна възраст и 2 ваксинации срещу морбили от 2-годишна възраст. Достатъчно е също така, за да се получи защита срещу ваксинация, са налични само комбинирани ваксини, които също съдържат компоненти на ваксината срещу други заболявания. Лекарите от всички професии могат да ваксинират.

Изискването за ваксинация не се прилага за хора, които не могат да бъдат ваксинирани поради медицинско противопоказание (раздел 20 (8), изречение 2, 3 IfSG).

III. Какви задължения за проверка съществуват от 1 март 2020 г. за нови хора, приети в съоръжения или нови наеми на Б.

Това е само част от продукта TVöD Office Professional. Искат повече? След това тествайте TVöD Office Professional на живо и без задължение за 30 минути и прочетете цялото съдържание.