Новата система за качество на домовете за възрастни хора за добро качество - Observer Health

система

  • Политически анализ
  • управление
    • Тенденции
    • наука
  • Коментари
  • сцена
  • За нас
    • Наблюдател 4.0
    • Автори
    • концепция
    • От свое име
    • екип
  • Политически анализ
  • управление
    • Тенденции
    • наука
  • Коментари
  • сцена
  • За нас
    • Наблюдател 4.0
    • Автори
    • концепция
    • От свое име
    • екип

Коментари

Новата система за качество на домовете за възрастни хора: заедно за добро качество

Д-р Питър Пик, управляващ директор на Националната асоциация на медицинската служба (MDS)

Новата система за качество и тестване в стационарната помощ стартира през октомври 2019 г. Той се основава на три стълба: на вътрешното осигуряване на качеството в домовете за възрастни хора, на по-нататъшната разработена външна проверка на качеството от MDK и на новото представяне на качеството за потребителите. Новата система за качество е разработена на научна основа и ще подобри качеството на грижите. Трябва да се използват възможности за по-нататъшно развитие.

Какво ново? На всеки шест месеца от октомври домовете за възрастни хора събират показатели за резултатите за грижите на своите обитатели и ги предават на независим център за оценка на данните. Съоръженията записват колко мобилни и независими са жителите, колко и колко често страдат от язви под налягане или последици от падания, дали е настъпила неволна загуба на тегло и др. Агенцията за оценка на данните проверява тези данни и ги оценява. Всеки дом се сравнява с националните показатели за всички съоръжения.

Сестринските съвети на нивото на очите придобиват все по-голямо значение

Както и преди, външната оценка на качеството на грижите от MDK се основава на лична проверка и дискусии с жителите. MDK определя качеството на ситуацията във всяко съоръжение въз основа на извадка от девет жители и изследва индивидуалните грижи. Значителна промяна в сравнение със старата тестова система: Индивидуалните критерии вече не се проверяват по схема „да-не“, но отделните аспекти на качеството се разработват с помощта на ключови въпроси. Например: Как изглежда подкрепата при специални нужди и ситуации на грижи - например по отношение на подкрепа за хора с деменция? Различните съзвездия от случаи могат да бъдат по-добре картографирани с новата система за оценка. Друг важен компонент е техническата дискусия. Екипът на MDK обсъжда резултатите от теста с медицинския персонал на място. MDK съветва старческия дом и дава препоръки как качеството може да бъде конкретно подобрено. Сестринските съвети на нивото на очите придобиват все по-голямо значение.

Потребителите могат динамично да избират от широк спектър от информация

Информация от три източника ще се влее в новата качествена презентация, която постепенно ще бъде достъпна за потребителите на уеб порталите за осигуряване на грижи от 2020 г .: оценяваният доклад за показателите за резултат, събрани от самия дом, резултатите от теста MDK и обща информация от Съоръжение. Съдържанието на Националната асоциация на задължителните здравноосигурителни фондове и асоциациите на доставчиците на услуги на федерално ниво е посочено в споразумението за представяне на качеството. Уеб порталите ще бъдат преработени в съответствие с това споразумение. Потребителите ще могат динамично да избират измежду множество информация за това.

Съвместна фаза на обучение на съоръжения и тестващи институции

Заключение: Новият качествен свят има добра техническа основа. Тя адаптира системата за качество към съвременното развитие на домовете за възрастни хора, които се характеризират с факта, че все повече хора с гериатрични психиатрични увреждания трябва да бъдат придружавани там. Въвеждането на показателите за резултатите засилва вътрешното управление на качеството на съоръженията и позволява по-добро взаимодействие между вътрешното осигуряване на качеството и външния контрол на качеството.

Новата система за качество и тестване поставя предизвикателства пред всички участници. Институциите трябва да свикнат със системата за събиране на показатели. В интерес на информативната стойност на събраните показатели за резултат трябва да се осигури еднакво прилагане. Инспекторите от MDK и инспекционната служба PKV също са във фаза на въвеждане. Важно е да се приложи новата философия за тестване и диференцирана оценка на резултатите от качеството. Въвеждащата фаза трябва да се разглежда от всички участници като обща фаза на обучение.

Добрата основа предлага възможност за разширяване на качеството на грижите

Новата система за качество и тестване ще бъде оценена във въвеждащата фаза. Две основни въпроса вече са в стаята днес: технически подходящо ли е резултатите от показателите да се измерват постоянно спрямо средните стойности? Не би ли било по-добре за развитието на грижите, ако бяха определени професионално разработени целеви стойности за показателите за качество и резултатите от показателите, измерени спрямо тях? С оглед на резултатите от теста на MDK трябва да се погледне: Води ли настоящата система за оценка на достатъчно диференциация на резултатите от теста?

Първото ни впечатление е: Заведенията за грижи трябва да имат много дефицити в процеса и резултатите, така че да влязат в сила отрицателни категории за оценка като значителни или сериозни дефицити в качеството. Подобно на резултатите от грижите, съществува риск, че по-голямата част от заведенията ще се класират предимно с „липса на или с нисък дефицит в качеството“ или „с умерен дефицит в качеството“, въпреки че са установени явни недостатъци сред жителите. Би било трудно да се направи разлика между добро и лошо качество. Тогава по-силна диференциация в представянето на резултатите от теста MDK може да предотврати това.

Като цяло трябва да се вземе предвид следното: Новата система за качество и тестване може да подпомага и насърчава развитието на качеството в заведенията за грижи. Осигуряването на качеството и инициативите, които понастоящем са в политическия дневен ред за укрепване на медицинските сестри, са заедно. Трябва да се вземат предвид и да се насърчават общообразователното обучение по медицински сестри, висшият мениджърски персонал, квалифициран в сестринските науки, повече персонал и по-добро възнаграждение.