Нова стратегия Как Мюнхен отслабва в Siemens Economy

Актуализирано: 22.04.09 - 21:01

мюнхен

- Мюнхен - Бягството от несигурността откара Сименс от Берлин до Мюнхен след Втората световна война. Тук електрическата компания стана най-големият частен работодател и съдизайнер на градския пейзаж. Днес централата губи значение за глобалната корпорация. Местоположението на Siemens в Мюнхен страда от разпадането на комуникационния бизнес.

Когато Siemens отпразнува своята 150-годишнина преди девет години, икономическият съветник на Мюнхен Райнхард Вицорек ликуваше: „Преместването на централата на Siemens AG в Мюнхен беше решаващият фактор за настоящата позиция на Мюнхен като високотехнологичен център“. По това време Siemens беше най-големият частен работодател в града с 37 000 служители. Но дори и тогава местоположението в Мюнхен беше преминало зенита си в империята на Сименс.

Поради несигурната политическа ситуация в Берлин през 1949 г. е решено централата на Siemens & Halske да бъде преместена в Мюнхен и Siemens-Schuckertwerke в Ерланген. Двата града все още имат повечето служители в тази страна днес (вж. Графиката). Докато Ерланген придобива значение след корпоративната стратегия, Мюнхен е заплашен от изпадане.

Ръстът на населението и урбанизацията ще оформят земята през следващите десетилетия. Главният изпълнителен директор Клаус Клайнфелд е убеден в това. Електроцентрали, пречиствателни станции за вода, медицински изделия - това са продукти, на които Клайнфелд разчита. Мобилните телефони и телефонните системи не са включени. Комуникационният бизнес - ядрото на групата и най-важният източник на приходи към днешна дата - има слаби перспективи. „Тези области са страдали в миналото и продължават да страдат“, казва Майкъл Лепек от IG Metall в Мюнхен. Това важи и за местоположението. Защото комуникацията е основният фокус на дейността на Siemens тук.

Преди 20 години 50 000 души работеха за групата на Siemens в Мюнхен. Днес е наполовина. Не всички липсващи позиции са елиминирани или преместени. Много останаха под шапката на други компании, като чип групата Infineon, която се появи от полупроводниковата дивизия на Siemens, или тайванската група BenQ, която пое бизнеса с мобилни телефони. Служителите изчисляват, че само от 2001 г. в Мюнхен са унищожени около 3000 работни места в Siemens.

Някои позиции под ново ръководство също са съкратени или са нестабилни. В момента Infineon затваря своя завод в Мюнхен-Перлах с 800 служители, а BenQ иска да съкрати почти 300 работни места. В допълнение, част от корпоративната култура е загубена в Siemens.

„Сименс беше работодател, с когото можехте да останете цял живот“, казва Инкен Ванзек, който работи за групата около 20 години и ръководи мрежата на служителите на NCI. "Атмосферата се промени напълно", отбеляза тя. В началото в обекта на Хофманщрасе са били заети 25 000 души, днес това е по-малко от 3800. "Тогава беше наистина пълно. Днес изглежда като мъртво." И следващият разрез предстои.

Мрежовият бизнес влиза в съвместно предприятие с Nokia. 6000 служители на Siemens от Мюнхен ще кацнат там. Те остават в града, но с несигурни перспективи. До 15 процента от работните места трябва да бъдат премахнати. Експертите в бранша смятат, че след няколко години Siemens ще се раздели напълно с бизнеса. Още 5000 работни места в Мюнхен зависят от бизнеса с телефонни системи, за който групата вероятно търси подобно решение като при мрежите. 4300 служители на дъщерното дружество за услуги SBS също изпитват трудности. Отделът причинява загуби и съкращава работни места.

Развитието се развива и в други области: специалистът по предавките Flender, VA-Tech или наскоро обявеното придобиване на специалиста по парни турбини Kühle, Kopp & Kausch струват милиарди на Siemens. Но съответните клонове почти не са представени в Мюнхен. В допълнение към корпоративната централа с около 1300 служители и търговския клон с около 3000 служители, тук работи само подразделението за автоматизация с по-голям брой служители - около 1000.

Други места, като Erlangen, се възползват от корпоративната стратегия. Тук се намира подразделението за медицински технологии, което е инвестирало над пет милиарда евро в придобивания от 2000 г. насам. В бъдеще музиката ще свири в Siemens в Ерланген, за член на върха на града се твърди, че вече е триумфирал. Манфред Майлер от Асоциацията на акционерите на служителите смята, че това е преувеличение. Мюнхен все още е най-голямото място на Siemens. "Но отслабването е проблематично."