Нов проблем на пазара на труда Пощальоните започват да бъдат трудни
Новини
Напускането на пощальон означава значителна загуба за профилна компания, тъй като замяната включва интервюиране и провеждане на номер между 10 и 15 кандидати, докато бъде идентифициран правилният човек, казва ръководителят на Pink Post Office, Кристи Петку.
"Трудно намираме пощальони. След като пощальонът си тръгне, ние управляваме между 10 и 15 души, докато намерим точния човек. Не е лесно да намерим пощальони и не можем да доведем чужденци, чуждестранна работна ръка, ние сме в плен на румънския пазар на труда. Румънският не може да бъде заменен от чужденец, тъй като пощальонът трябва да знае румънския език, да знае града, в който ще разпространява кореспонденцията ", каза Петку.
Групата компании Pink Post има над 1600 служители.
Историята на Pink Post започва през 2009 г., когато Кристи Петку основава компанията за пощенски услуги Total Post. Две години по-късно Total Post придобива TCE Post, компания, основана през 2006 г.
През юни 2017 г. Total Post се обединява с Postmaster, контролиран от Австрийската пощенска група, за да разшири своята дейност и пазарен дял в Румъния.
След тази стъпка новата компания за пощенски услуги премина през процес на ребрандиране, в края на който стана Pink Post, част от групата на Radu Holding, контролирана от бизнесмена Октавиан Раду.
През 2019 г., според данните на компанията, Pink Post е направил над 108 милиона пощенски съобщения, което представлява приблизително 30% от общия брой пликове, изпратени в цялата страна.
В сегмента на нежелани рекламни артикули компанията е доставила над 242 милиона материали през миналата година.
Pink Post Group завърши 2019 г. с оборот от 17,5 милиона евро, което е с 5% повече от предходната година. Целта за тази година е да се достигне бизнес от 18,5 милиона евро.
С автопарк от 200 автомобила и около 1600 служители, Pink Post доставя за около 200 клиенти.
По отношение на броя на пратките, направени през 2019 г., най-големи са обемите в Букурещ и Илфов, като 28% от общия брой на национално ниво, като най-активните дъщерни дружества на Pink Post в страната са Констанца - със 7,4 милиона пратки адресирани и 11,5 милиона неадресирани, Клуж - с 2,8 милиона адресирани и 15 милиона неадресирани, Прахова - с 5,7 милиона адресирани и 7,5 милиона неадресирани, Брашов - с 5 милиона адресирани и 6, 9 милиона неадресирани и Тимиш - с 4,1 милиона адресирани и 7,5 милиона неадресирани.